工伤后申请一次性医疗补助金需要解除合同证明书。离职证明是不

工伤后申请一次性医疗补助金需要解除合同证明书。离职证明是不是就是解除合同证明书？同样可以使用？

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提问人：wei230831aJZ
提问时间：2023-12-03

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erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

合同到期办理工伤一次性医疗补助还需要续签一份合再解除合同，才

合同到期办理工伤一次性医疗补助还需要续签一份合再解除合同，才能领到此项赔偿？

ask2016061659n 已关闭 2016-06-16 回复(0)

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合同到期办理工伤一次性医疗补助还需要续签一份合再解除合同，才能领到此项赔偿吗？

ask2016061659n 已关闭 2016-06-16 回复(0)

现在不解除劳动合同的情况下，过几年离职还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

我公司有人员十级工伤，因未离职，社保基金只支付了一次性伤残补助，现在个人要求在合同期满或离职时，得到一次性医疗补助和一次性就业补助，请问他个人能否得到？如果能得到，这两项由谁支付？