工伤赔偿
工伤后申请一次性医疗补助金需要解除合同证明书。 离职证明是不
工伤后申请一次性医疗补助金需要解除合同证明书。 离职证明是不 工伤后申请一次性医疗补助金需要解除合同证明书。
离职证明是不是就是解除合同证明书？同样可以使用？
离职证明是不是就是解除合同证明书？同样可以使用？
问题状态：已过期
提问人：wei230831aJZ（山东－烟台）
提问时间：2023-12-03 08:28
提问人：wei230831aJZ（山东－烟台）
提问时间：2023-12-03 08:28
已有12位律师回答了该问题
-
离职可以索赔的
-
你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
-
可以使用的
-
是的呀，没有问题的
-
这是可以直接按照合同的约定来履行的
-
你好，可以使用。
-
这是可以处理的
-
可以的。欢迎致电联系，详细阐述（微信同号）
-
同样可以使用
-
离职就可以主张
-
可以使用
-
解除合同证明书是有固定格式的。
由单位开具并加盖公章。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期办理工伤一次性医疗补助还需要续签一份合再解除合同，才 0个回复
- 合同到期办理工伤一次性医疗补助还需要续签一份合再解除合同，才 0个回复
- 半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？ 4个回复
- 得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同 1个回复
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同 0个回复
- 工伤九级解除合同后，单位要扣除本人的一次性医疗补助金，说是前 8个回复
- 女性，43岁，因工伤需要和公司解除合同，为什么一次性就业补助只能得到60％ 女性 1个回复
- 女性，43岁，因工伤需要和公司解除合同，为什么一次性就业补助只能得到60％ 2个回复
