您好！我是04年大学本科毕业，就业协议书有签完给学校，报到证用来回原籍办理户口迁移，档案放在海峡人才市场，免费保管2年后，忘记将报到证要拿去登记，将状态改为工作状态，本人毕业后一直在私企工作，有缴纳社保等所有保障，请问要如何将我的档案状态改为就业，申请工龄认定。目前已经工作10年了，这期间，我已获取初级证书，中级证书等职业资格证书，也都是委托人才市场走专业技术资格认定，且也做过转正定级了，请问，我这10年的工龄要如何认定问题？？
有一亲戚，七十年代入伍四年，退伍后到一事业单位工作六年，因经济问题判刑，被单位除名。出狱后，档案被派出所丢失（当时被判刑档案移至派出所），因无档案，无法找到正式工作，做各种临时工糊口，无法缴纳养老保险金。过了十几年才将档案补上，补上时具60岁退休已不足15年，当时北京政策是要连续交15年，个人不能补缴。后
爸爸在1978年7月在一家企业工作，工作七八年后回家休息了大概半年左右，大概在1986年左右又回到该单位工作，这个工龄该如何认定，我在社保查了他1992年前的工龄，只查到1986年后的，之前的七八年工龄都没有记录，我该如何去把他之前的工龄要回来？现在公司的人事已经去当地的档案局查过了，86年前的工龄也没有记录，我现在
入住一年的新楼盘，过年期间玻璃被鞭炮崩坏。维修方认为属于人为损坏，不在免费维修范围。物业方认为已经设置鞭炮燃放点，是个别业主在非燃放点燃放所致，物业不承担责任。放鞭炮的人更是无法找到。请问在这种情况下，只能业主自己承担责任吗？维修方和物业的说法在法律上是否说的通？
你好：我1985年5月至1989年8月从事中学代课（计划内代课指标），1989年8月招工转行。请问1985年5月至1989年8月代课时间段能否记作工龄。谢谢。
我公司是私营企业，因为老板疏忽劳动合同，即使每个月准时出粮，但现在企业不景气，员工想离开，但又想老板支付他们在企业10年的工龄补偿，所以干活时散漫自由，就想老板开除他们。老板应该补偿他工龄工资吗？怎样补？
本人,女,事业单位职工,1980年2月至1990年4月期间从事照相制版工作,此工作为有害工种,2010年2月,50岁正常退休,退休时单位以未提前退休为由不计算我的有害工种工龄折算,请问符合政策规定吗
律师好!我有一个关于农村集体经济组织成员资格认定的问题请教如下：曾某系读书户籍于95年迁出，毕业后分配到政府部门工作人员，于2002年于徐某结婚，并于2002年徐某户籍通过公安部门直接将户籍迁入曾某户籍地。曾某于2005年因职务犯错被辞退工作，同年户籍迁回原籍。曾某、徐某及其孩子算集体经济组织成员吗？是否应享有集
1979年至1986年上山下乡在铁力县石长农场工作，现铁力市劳动局有档案。后到国营企业上班，这段算工龄吗？谢谢！
