公司原因被迫离职提交通知书后当天走人是否有效

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提问人：wei231009c6C
提问时间：2023-11-16

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

公司只是口头传达辞退通知，是否有效？被辞退原因是请年假，那么辞退通知书上应该怎么写？而且未与员工签订劳动合同那么辞退通知书是否只能写“解除劳动关系，而非解除劳动合同”？如果公司不给辞退通知书是否还能提起劳动仲裁？公司万一反咬说是员工自动离职怎么办？

ask20150126amj 已过期 2015-05-23 回复(1)

2019年工资支付条例是否有效，离职当天可以要求公司一次性付

2019年工资支付条例是否有效，离职当天可以要求公司一次性付清所以工资吗

侧耳倾听已过期 2019-05-28 回复(1)

公司已经给出辞退通知，交接当日是否还应填写员工离职申请表？因为像离职意向、原因、申请离职时间

公司已经给出辞退通知，交接当日是否还应填写员工离职申请表？因为像离职意向、原因、申请离职时间，提前一个月所发的辞退说明书上面都有，并且约定好赔偿加盖公章。是否离职当日填交接表就可以。员工离职申请表上有申请离职时间，意思就是我主动离职……提前三十日的通知也是在公司劳动合同比劳动法大的各种威胁下才拿到。

ask20191126zrr 已过期 2019-11-26 回复(9)

公司没签合同，提交离职申请后，是否可以马上走人，之前没签合同

公司没签合同，提交离职申请后，是否可以马上走人，之前没签合同的工资会不会给

猫君已过期 2020-08-24 回复(10)

离职通知书，前30天用微信发给部门经理，有效吗？是否三十天后我可离开公司

离职通知书，前30天用微信发给部门经理，有效吗？是否三十天后我可离开公司，不去上班？

ask20211107gaw 已过期 2021-11-07 回复(7)

请问下，我提前30天给公司提交了辞职通知，离职当天，他们要我写交接单

请问下，我提前30天给公司提交了辞职通知，离职当天，他们要我写交接单，请问需要写吗，交接单需要老板签字，他不给签字，人事的话，说没有签字，就不给开离职证明，请问，1我给的离职通知，需要写交接单吗？2，需要的话，不给签字就不给开离职证明，我可以打监察大队举报他把

ask20220601qcf 已过期 2022-06-01 回复(8)

请问提交被迫离职通知书后还需要公司开离职证明吗？

wei2310178w0 已过期 2023-10-19 回复(14)