我原本是一名门店技术员工，老板为了巩固门店的业务，将一部分股份出让给我，但是做了几个要求
我原本是一名门店技术员工，老板为了巩固门店的业务，将一部分股份出让给我，但是做了几个要求。一个是要求不得再对外从事或者投资相似的业务，但没有谈及竞业限制补偿问题。第二要求是，必须在公司工作十年，如果中途退职则净身出户。这种股份协议是否违背了国家相关法律？如果退出该如何维护权益。
我是一名员工，客户业务的钱当时交给我了，我又交给老板了，但是老板现在跑了
我是一名员工，客户业务的钱当时交给我了，我又交给老板了，但是老板现在跑了，客户来找我要钱，我该怎么办
我是一名出纳，按老板要求付一笔货款，但是付款后，厂家说发货了
我是一名出纳，按老板要求付一笔货款，但是付款后，厂家说发货了，但我们未收到货且货品丢失了，是出纳的责任吗，应该赔付吗
各位律师好！老板工时计算错误少发了员工加班工资，老板可以补足但是员工还是要求仲裁怎么办？
各位律师好！老板工时计算错误少发了员工加班工资，老板可以补足但是员工还是要求仲裁怎么办？
你好 我是一名私企员工，在原来公司任职，但是大老板成立了新的公司（两家公司同一个法人）
你好 我是一名私企员工，在原来公司任职，但是大老板成立了新的公司（两家公司同一个法人）。现在把我们的劳动合同转到新公司（无定期合同）。今天签署新合同时公司要求填写辞职申请（要求填写理由:因个人原因，自愿离职），询问其他同事（和我情况类似）部分没有签署辞职申请。且竞业协议（保密协议）签订五年。感觉对我个
公司已经经营不下去了，但是老板为了不赔偿员工的损失（辞退员工按工作时间
公司已经经营不下去了，但是老板为了不赔偿员工的损失（辞退员工按工作时间，需要赔偿13个月平均工资），现在就拖着员工。老板喊话“看谁拖得过谁”。而且规定不管有活没活就得上班，不上班3天按旷工处理
公司拖欠员工工资，原本出了调解书7月底要付一部分，但是公司没钱
公司拖欠员工工资，原本出了调解书7月底要付一部分，但是公司没钱，现在想咨询强制执行的相关内容
企业员工入股，现在老板要求越来越过分，想退股，但是当时协议不允许退
企业员工入股，现在老板要求越来越过分，想退股，但是当时协议不允许退，怎么办
企业员工入股，现在老板要求越来越过分，想退股，但是当时协议不允许退，怎
企业员工入股，现在老板要求越来越过分，想退股，但是当时协议不允许退，怎么办
交通事故，骑行电单车撞到路人，我是一名店里员工，买有保险，但是伤者要求
交通事故，骑行电单车撞到路人，我是一名店里员工，买有保险，但是伤者要求赔偿误工费17000多，所提供的工资流水和证明不充分，保险这边只赔偿3000多，对方不同意把我个人告上法庭，这是如何处理呢？
