申请离职的时候，系统申请离职时问是否签订竞业协议，系统默认是

申请离职的时候，系统申请离职时问是否签订竞业协议，系统默认是，但是我没有签订过竞业协议，请问这种竞业协议有效吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20231011smh
提问时间：2023-10-11

因为不满公司待遇，申请离职，当时为了顺利离职，离职当天签署了竞业协议，协议中没有明确补偿费用等，也未给予相关补偿，协议对个人有限制？协议中没有写给予补偿说明的相关内容，而且这个竞业协议似乎也是针对我而拟定的，我在本企业工作时间仅为几个月，因单位很难兑现口头承诺的相关福利，我期间多次口头提出申请。在

yanshui 已解决 2014-05-31 回复(8)

申请离职时公司是否应通知是否签订竞业限制

我提出离职的时候，公司并未通知我需要在离职时签订竞业限制协议，现在我已和其他公司协商入职，但是公司给我办理离职手续的时候（本人提出离职申请20多天后）通知我必须竞业限制，并且限制了我正在商谈的公司，请问公司时候应该在我提出离职申请时就通知我竞业限制？

求指导在线急等已过期 2014-07-07 回复(2)

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签，赔偿部分怎么算？某杭州企业普通员工

ask20150506eun 已过期 2015-05-06 回复(2)

我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额

我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额，最近公司提出与我解除劳动合同，草拟的离职协议里只约定了法定赔偿金，同时要我放弃一切索赔要求，最后要求我遵守竞业限制协议，但没有提出任何补偿条款，请问这份离职协议签署后，所谓的竞业限制对我有约束力吗？同时他们提出出于竞业限制

ask201512220zj 已过期 2015-12-22 回复(2)

您好，我8月份与公司签订的竞业协议，我上个月主动离职，没打辞职申请

您好，我8月份与公司签订的竞业协议，我上个月主动离职，没打辞职申请，公司暂时也没有每个月支付我赔偿金额，那竞业合同还生效吗

ask20161225s08 已过期 2016-12-25 回复(3)

我做临时工，做到了签订协议的时候想走，但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职

我做临时工，做到了签订协议的时候想走，但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职，但那个主管把我离职单搞掉了，现在他找各种理由不签字，说走拿不到工资怎么办

ask201902137kg 已过期 2019-02-13 回复(5)

我是离职的时候签订了竞业协议的，协议上明确每月5号给竞业补偿

我是离职的时候签订了竞业协议的，协议上明确每月5号给竞业补偿，但是公司每次都延迟给钱，但是每月也都给了，这样的竞业还有效吗？

三十一划生已过期 2020-03-30 回复(14)

请问工作中签订了保密协议，离职时要求签订竞业保证书是否合理

ask20210218gt4 已过期 2021-02-18 回复(11)

入职时签订过竞业协议，离职是是否可以拒绝竞业或者拒绝修改相关条款

c2303167s 已过期 2023-03-16 回复(5)

你好，我实习时候签订了竞业限制协议，公司说离职要配违约金，这个合法吗

c23051329f 已过期 2023-05-13 回复(8)