用人单位每周上四天班,周一至周四工作,周五至周日休息,工作日每天工作11
用人单位每周上四天班,周一至周四工作,周五至周日休息,工作日每天工作11.5小时,既每天加班3.5小时,周五减8小时平时加班,用人单位这种算法合理吗,违反了劳动法哪条
公司辞退试用期员工,员工实际工作了5个工作日,这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资
公司辞退试用期员工,员工实际工作了5个工作日,这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资,我们公司双休
连续工作了二十多天,唯一一天休息还是工作年会都不是自由休息,
连续工作了二十多天,唯一一天休息还是工作年会都不是自由休息,这是不是已经违反劳动合同法了
律师你好 我是做服务员工作的 然后今天本来是我休息然后店长前一天跟我说今天上午去上一上午的班可是今天上午我临时有事是上班时间过后的半个小时我才跟他请假的结果店长说算我今天旷工请问一下这个算旷工合理嘛
你好,我想问一下在幼儿园工作,除了工作日之外,休息日加班工资是否双倍的
你好,我想问一下在幼儿园工作,除了工作日之外,休息日加班工资是否双倍的。
父母在工厂做饭半年了,没有一天休息日,法定节日也没有休息,一天工作也超过十个小时
父母在工厂做饭半年了,没有一天休息日,法定节日也没有休息,一天工作也超过十个小时,没有任何加班工资,怎么办
我在2019年11月30充值了50元官方说7个工作日内退换但是今天第八天了还是没有,打电话也打不了
我在2019年11月30充值了50元官方说7个工作日内退换但是今天第八天了还是没有,打电话也打不了。侵犯了我们的消费权
跑外卖签完合同说休息也得跑单,是不是有点欺负人,干什么工作都得有法定工作日
跑外卖签完合同说休息也得跑单,是不是有点欺负人,干什么工作都得有法定工作日,凭什么休息还得工作