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连续工作了二十多天,唯一一天休息还是工作年会都不是自由休息,
连续工作了二十多天,唯一一天休息还是工作年会都不是自由休息, 连续工作了二十多天,唯一一天休息还是工作年会都不是自由休息,这是不是已经违反劳动合同法了
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2019-01-19 15:25
已有
2
位律师回答了该问题
韩士队律师
2019-01-19 15:28
向劳动哪个局监察部门举报
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徐卫东律师
2019-01-19 15:54
不合法,建议人社局投诉的。
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