因单位急于找人，我去上班后，单位说过段时间与我签合同，可过了月把时间后听说只每月补400元，不交五险，我就没签，并且过年加班费只每天给我75元《三天225元》，现在我上有半年班了，并且每月都没有休息，还额外有加班，公司又把我的提成降了，还让我陪了300多丢失物品，请问这样做公司合理吗？我告能行吗？我该怎么做呢？谢谢能给予帮助！！！
我是某机关单位聘用人员,08年到单位,至今未给签订合同,未给上保险,我自己交纳了一年的养老保险,因为一年6000-7000元,经济上负担有困难就停交了,医疗保险自2010年自己缴纳最低一档,我现在怀孕了不想上班了,可以要求赔偿这五年保险的钱吗?请问都可以要求养老、医疗，还有什么其他保险吗？因为单位性质为行政机关，不知道能不
用人单位不给上保险，还无理由拒绝履行合同，我该争取哪些补偿？
12年十月份我还在另一家单位上班的时候现在的老板找到我让我去他新开的店里帮忙，结果我十月底辞职后，他一直拖到13年1月份才让我去上班并签订了合同，合同上明确有双休和上班时间不超过48小时的规定，结果是我一周要上六天班上班时间达到了54小时，之前约定好的提成和节假日补贴也是没有的，工资每月10号左右发放老板多给
1、我现在所在单位工作一年，没有给我们上保险也没有签劳动合同，我可以申请双倍工资和保险的补偿吗？如果可以都要什么材料？ 2、单位在给劳动部门报我们员工工资收入时需报我的实际的工资收入，比如我们实际收入1600元一个月，报到上去的是2500元一个月，这中间的差数可以申请补齐吗？如可以都要什么的材料
我是2011年8月1号去的公司上班，公司是个私人老板注册的公司，一直没有给签合同也没有上保险，我是2012年12月份休息的产假，和老板谈好五一上班，但是现在老板不用我去上班了。这种情况我能获得什么赔偿呢。
农民制合同工女性在到了50岁时，单位中止合同，可保险不满15年，可否领取失业金？
农民合同工女性在到了50岁时，单位中止了合同，可保险不满15年，可否领取失业金？在未找到工作时可否不用自己交保险？ 2001年劳社部发布的《关于完善城镇职工养老保险政策有关问题的通知》中 四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计
我的父母在一单位工作了13年，一直没签合同没交保险，2012开始了劳动仲裁，单位判给我父亲13年保险及无限期合同，单位反诉到人民一院维持原判，但到中院了，他们说我父母在一单位上班不假，但是前两年在其上级单位领的工资，要其上级单位一起承担，只承认了4年的劳动关系，这样说成立吗？该如何反证
本人河南人在北京单位工作两年了，单位没有给我签合同，也没有交保险，本月本人辞职，请问我能向单位索要赔偿么 我想知道劳动仲裁需要多长时间，费用多少啊，我是不是需要长期在北京呢，我是外地的
