法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

农民制合同工女性在到了50岁时,单位中止合同,可保险不满15年,可否领取失业金?

农民制合同工女性在到了50岁时,单位中止合同,可保险不满15年,可否领取失业金? 农民合同工女性在到了50岁时,单位中止了合同,可保险不满15年,可否领取失业金?在未找到工作时可否不用自己交保险?
2001年劳社部发布的《关于完善城镇职工养老保险政策有关问题的通知》中
四、参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人帐户并计息,凡重新就业的,应接续或转移养老保险关系;也可按照省级政府的规定,根据农民合同制职工本人申请,将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,凡重新就业的,应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金;
据此,单位和我中止了合同,我在未找到工作之前是不是当领取失业金并且自己不用交保险?(民在城市自己也交不了保险。)
问题状态:已过期
提问人:cmzznu(安徽-合肥)
提问时间:2013-05-03 09:07
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点