各位律师晚上好，我目前被派遣公司派遣到一家企业做临时工，这里称为小时工

各位律师晚上好，我目前被派遣公司派遣到一家企业做临时工，这里称为小时工，也就是20元一个小时，请问我当日超过八小时是否可以要求按照30元支付超出八小时之外的工时工资？另外派遣工可以要求用工单位缴纳社保吗？或者可以以用工单位未缴纳社保为由而解除劳动合同而要求用工单位支付经济补偿金吗？

各位律师好，咨询一下，我在5年前向一家外贸公司买了一套设备，设备运行状态目前也还好 各位律师好

各位律师好，咨询一下，我在5年前向一家外贸公司买了一套设备，设备运行状态目前也还好 各位律师好，咨询一下，我在5年前向一家外贸公司买了一套设备，设备运行状态目前也还好，前几日无意中设备厂家人员告诉我当初买的这套设备不是原装全新的(厂家可凭设备编号查到已出厂8年，我也不是第一客户)，是翻新过的，请问过了这么

各位律师晚上好，我目前借了网贷，然后一下子没有办法还完 他们现在把我通讯录天天骚扰公司的电话

各位律师晚上好，我目前借了网贷，然后一下子没有办法还完 他们现在把我通讯录天天骚扰公司的电话，现在每天一直都在打我公司里面的电话打到业务部达到人事部搞得公司里面沸沸扬扬的，现在我都没有办法回去上班了，请问他们现在是这样算是违法吗？恳求各位律师教一下我该怎么办呢，

各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时

各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时，一种是十二小时三班两运转的，但是都要求累计工时数为216小时或者208小时，长白班的是月休四天，三班两倒的月休十天，请问长白班八小时的工作制月休四天合理合法不？需要额外支付加班费不？三班两倒十二小时的也需要支付加班费不？加班时

各位律师晚上好！本人于本年度9月5日入职本地一家企业，签订了三年期的劳动合同

各位律师晚上好！本人于本年度9月5日入职本地一家企业，签订了三年期的劳动合同，试用期约定三个月，工资发薪日约定每月十号，然后在上个月16日以我工作期间有作业损坏公司财物试用期不通过为由口头通知我单方面宣布与我解除劳动合同，在职期间实行十二小时工作制，全月未安排排休，合同约定执行综合工时制，并且工资未在辞

问下各位律师，本人前天被一家人力中介公司派遣到一家公司上班，

问下各位律师，本人前天被一家人力中介公司派遣到一家公司上班，但是昨天人力中介公司突然电话通知我因我被用工企业背景调查与附近企业存在劳动纠纷诉讼历史，因而人力中介公司被用工企业通知我被辞退，人力中介公司还强调我被拉入黑名单了，请问这种情形是否合法？我该如何维权？今后我是不是不要维权了？

各位律师晚上好！本人于22年9月初入职一家企业，约定试用期三个月

各位律师晚上好！本人于22年9月初入职一家企业，约定试用期三个月，但是企业突然于试用期结束前二十天左右通知我提前终止劳动关系，实际上就是单方面辞退我，但是没有出具书面通知，仅仅口头通知我，我申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金，但是最后劳动仲裁没有支持，我问了周围身边的同事和当地一些律师，大多数人

各位律师晚上好！本人去年被一家劳务派遣公司安排去一家企业上班

各位律师晚上好！本人去年被一家劳务派遣公司安排去一家企业上班，但是与劳务派遣公司签订了一份劳务合同，但是我只在用工企业上了一天半的班就被劳务派遣公司以我有过与当地企业劳资纠纷为由而辞退了，请问我是申请劳动仲裁还是直接向法院起诉？那么是讲劳务派遣公司列为被申请人还是将劳务派遣公司和用工企业一起列为被申

各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班，但

各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班，但是仅仅上了一天班就被派遣公司以用工企业经过对我个人的所谓背景调查认定我之前有过劳动纠纷诉讼历史为由将我辞退，只是口头通知，我与派遣公司签订了劳务合同，但是用工企业把我拉入了企业微信群，但是被辞退当日我已经被禁止和踢出来该微信群，我的问题是我

各位律师下午好！本人2011年入职一家企业，当时企业实行八小时三班倒除了春节和法定假日外平时无休

各位律师下午好！本人2011年入职一家企业，当时企业实行八小时三班倒除了春节和法定假日外平时无休，当时企业也没有将劳动合同文本给我本人，也没有发放工资清单，加班费是没有给的，社保也没有缴纳，本人因病在12年年初需要住院休假但是企业没有批准，后不得已辞职，请问我现在还可以主张加班费和经济补偿金吗？有没有超过

问下各位律师，本人在一家公司做派遣工，与派遣公司签订了劳务合同

问下各位律师，本人在一家公司做派遣工，与派遣公司签订了劳务合同，现在在用工企业发生了工伤，请问由用工单位还是派遣公司承担工伤责任，因为两家公司均未为我购买工伤保险。