经济补偿金月工资包括社保和公积金吗，有什么法律依据吗
今年10月份公司想把我裁掉，经协商后，让我算自动离职，然后补偿给我两个月工资（我2007年9月签订劳动合同，合同期限为一年，2008年9月又和公司续签，签订合同为二年).我问的问题有两个： 1.这两个月的工资是否应包括单位为我缴纳的社保，医保和住房公积金？ 2.这两个月的工资是一次发放给我吗，是否还要缴纳个人所得税？
经济补偿金为什么不包括公司汇缴的社保和公积金呢？ 公司发放的购物卡可以算月平工资里面么？为什么？
单位想要辞退员工，但员工要求单位补偿金里包括单位给员工缴交的那部分社保和公积金，是否合法？
请问去人社局投诉 我的法律依据是什么 是实发工资的补偿金 应
请问去人社局投诉 我的法律依据是什么 是实发工资的补偿金 应该给予社保缴纳补偿吗
销售岗，有底薪+各种车补饭补，请问离职补偿，离职经济补偿金和代通知金是按照实际税前工资发
销售岗，有底薪+各种车补饭补，请问离职补偿，离职经济补偿金和代通知金是按照实际税前工资发，还是按照底薪发？感觉公司按照底薪发不合理呢，公司还要求找到下家公司工作后，要以书面形式通知老公司，合法吗？
你好律师:我想问公司有权向在职员工要回以前发放的部分工资吗？为什么有什么法律依据？谢谢
你好律师:我想问公司有权向在职员工要回以前发放的部分工资吗？为什么有什么法律依据？谢谢！
劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗 有什么法律依据 比
劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗 有什么法律依据 比如说劳务公司注册地在宁波 用工单位在杭州 长期在杭州工作 缴纳的社保是宁波或者金华的 是否是违法行为 有什么法律依据
想辞职，但是公司拖欠几个月工资还有社保没交齐，人力资源部的说不给经济补偿金
想辞职，但是公司拖欠几个月工资还有社保没交齐，人力资源部的说不给经济补偿金，拖欠的按公司以后发工资的时候慢慢给补，要怎么解决，是去人社局投诉还是直接起诉？
甲方转给外包公司的外包人员工资包括什么项目？管理费，企业负担社保
甲方转给外包公司的外包人员工资包括什么项目？管理费，企业负担社保，支付的外包人员应付工资？如果我应发数是6000，得知甲方给外包公司关于我的费用是12000，合理吗？
公司放假不放基本工资，只买社保，以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金
公司放假不放基本工资，只买社保，以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金，已向公司寄被追解除劳动合同通知书，但公司也寄了上班通知书过来，还要去上班吗？怎么仲裁才能拿到经济补偿金
