和劳务公司签的合同，劳务公司派遣到其它地方甲方工作了几年，管理都是甲方在管理，发工资是劳务公司

和劳务公司签的合同，劳务公司派遣到其它地方甲方工作了几年，管理都是甲方在管理，发工资是劳务公司。后面甲方开除我，退回劳务公司。劳务公司安排其他地方和自己技能不相关的工作。这种能申请赔偿不，是在劳务公司。签合同前是甲方公司找的劳务公司来和我们签合同的

我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办

我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办！

我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办

我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办！

你好。我是与劳务公司签的派遣合同，工资是1500元/月，在工作中出了工伤，初步估计为四级伤残

你好。我是与劳务公司签的派遣合同，工资是1500元/月，在工作中出了工伤，初步估计为四级伤残。一如果是一次性赔偿能赔多少？二如果是保留劳动关系定期发放待遇是找劳务公司还是被派遣的单位？三两者之间对伤者哪个更有利？谢谢！

在工厂工作15年，前5年签劳动合同的，后来没有签过合同，公司将我派遣至分厂做车间主任做管理

在工厂工作15年，前5年签劳动合同的，后来没有签过合同，公司将我派遣至分厂做车间主任做管理，现在分厂主管以不服从管理将我返回原厂，在原厂进行降职降薪（薪资一直未定义标准），并且以未带好员工扣除我500元工资，请问这样合理吗？

公司门店关门，我签的第三方劳务公司。合同写的是上海门店，现在门店关门没有工作地方

公司门店关门，我签的第三方劳务公司。合同写的是上海门店，现在门店关门没有工作地方。公司要求停薪留职，一点利益都没有，还要我们自己写一份辞职申请给他。我要怎么办才能争取利益

去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同，派遣到某物流工作，至今我没有拿到我该拿的那份合同

去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同，派遣到某物流工作，至今我没有拿到我该拿的那份合同，今年一月份从放完元旦假期开始到春节一直未休息，二月五号我提交了离职申请，三月五号离职，但是初二上班我没接到通知，也没人问我怎么不上班，给我记了旷工，我找劳务公司处理，劳务公司让我找车间，结果没解决问题，还给我调了

你好，劳务公司派遣三十多人去韩企工作，每人被其克扣了两千多的工资

你好，劳务公司派遣三十多人去韩企工作，每人被其克扣了两千多的工资，劳务公司态度极其嚣张无法协商，当初只是单方面签了合同，他们以要以回去盖章为由，把合同带回去就失踪了，我们只留了合同照片。请问我们需要怎么维权？

你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算

你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算。扣三天工资。。这个合理吗。。

通过劳务公司派遣去厂里工作，，离职后到发工资一直没有打到我银行卡里

通过劳务公司派遣去厂里工作，，离职后到发工资一直没有打到我银行卡里，然后给中介发信息，劳务中介给我删除了，打电话又不接，押了我俩个月工资，我该如何要回我工资呢！麻蛋有爱心的律师指点一下！谢谢很着急

和劳务公司签的合同，合同上写着一天工作12小时，其中8小时按18元一小时计算，其余的按加班双倍工资

和劳务公司签的合同，合同上写着一天工作12小时，其中8小时按18元一小时计算，其余的按加班双倍工资。可是用人单位所支付薪资完全不符，这种情况可以申请劳动仲裁吗