由于单位人事员不负责人我2012年9月就该退休，我去年9月我一直追到现在也没有办下来，他还说：到时候能给补，请在线的律师帮助我解答一下，是否给补，万分感谢！
我是2001年4月退休，未及时办理退休手续，办事员手要到2011年2月份才能领取工资，期间10个月工资不给补发，是否合理，请问省市有明文规定吗？
我父亲应该2011年4月26日办理退休手续，因本人失误没及时办理，今年本人去办理，社保局说不给补发工资是否合理，然后还得交养老金保险到2012年4月26日。
在原单位鉴定六级伤残，只给开生活费，关系拿到了单位社保局，不用再参加劳动了，等到退休年龄办理退休手续
我原在一国企工作，于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残，我的劳动关系被拿到了企业的社保局，每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费，不用再在单位工作了，等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工，当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长，为中层管理干部。工作了两年，企业
我是一名计生系统的工作人员，1998年因公出差出车祸致二级伤残，2002年在当地政府部门协调下办理了退休，因当时单位资金困难，既没有给我算法22个月的一次性伤残补助金，也没有给我买社保，（当时在职工作人员买了），现每月按规定给我发1085元的工资和505元我护理费，我现在才40来岁，现在退休和以后退休的人员都在社保里
本人应该是2013年一月退休，结果去了济南大观园劳动保障中心被告知2012年的2月，我已经退休了。但是我2012年到2013年一直缴纳着劳动保险和档案费，他也一直给我扣着钱。而且他的意思是自己不去办理退休，退休金一律不给补发，我认为十分不合理，即使是去年我退休，我自己没有去办理，但为什么你们一直给我扣着档案费和养老
我爸爸的档案年龄是1951年11月12日，本应该2011年11月份去办理退休手续，结果晚去办理一年，这一年的退休工资是否补发？
员工进入单位后，未能及时办理原单位的社保签转手续，没有办法办理缴纳社保，单位会有社么法律责任
单位录用员工后，因未能及时到原单位办理社保的迁转手续，造成单位没有办法给员工缴纳社保，单位该怎么办？会有什么法律问题？
单位没及时为我办理退休手续，耽误我10个月，社保局是否补发退休工资的问题
我2012年9月份退休到现在已是2013年5月还没有办下来，社保局是否给补发退休工资
