我想请问下,我2011年交了养老保险,2012年没钱续保,准备2013年一并缴纳,会不会产生滞纳金?
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
单位扣了员工社保并没有缴纳,员工退休却要缴纳单位和员工社保包扩滞纳金在内费用合法吗
公司在员工每月工资中已经扣出了社保应缴纳费用,可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?单位口头说滞纳金凭社保单以后单位有钱了可以报销,可是,现在单位已经要垮掉了,叫员工找谁报销啊!干了10多年,还差点把命丢了,好几年不发给工资,现在该退休了却要为单位缴那么多钱!好几年
公司员工强烈要求不交社会保险,自愿写下保证书不追究公司责任,这样的保证书有法律效果吗?保证以后产生的相关社保的事宜绝不追究公司的责任。
12年委托一公司购买社保,转了一年的钱过去,但是买了8个月后就停了,堆放没有通知我停交并且剩下的社保钱也没退还我,我该怎么维权?谢谢
我们这里底薪是2800 但是工资是每半月发一次 15号发底薪1800 月底再发1000 但是劳动法规定要给公司人员上社保每月差不多500 但是公司每有给我们上 我干了3个月想离职 看看这钱能要回来么? 如果举报的话 需要什么证据?
我在现在公司一年多了,公司一直没给我买社保,3月,我向公司提出辞职,约定于四月底离职,由于四月公司未招到人,便说于五月底离职,要是公司到时还是不让我走,我是不是可以以公司未买社保为由自动解除劳动合约,同时向公司要求社保赔偿,备注:当时和公司签了劳动合同后,说要拿到上面盖章,但一直未返还属于员工的一份