在公司上班,有劳动合同,工资是会什个人帐户发的,请问可以要求
在公司上班,有劳动合同,工资是会什个人帐户发的,请问可以要求公司补交社保吗?谢谢
公司没按工资全额缴纳五险一金,个人可以要求解除合同并让公司赔偿不?
我在苏州一家公司工作刚满两年,由于我的社保一直在家乡(其他城市)交,因此公司委托第三方公司(以前是“前程无忧”,后改为“金柚网”)代为缴纳社保,之前一直都不是按照全额工资为缴费基数来缴纳社保的,现在公司想以我家乡城市最低缴费基数来缴纳社保,我问了社保局,这是违反社保法的,现在我可以要求解除合同并让公
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗
刚上班,没有办公司要求的银行卡,公司可以不发工资吗?还请问一
刚上班,没有办公司要求的银行卡,公司可以不发工资吗?还请问一定必须要办公司要求的银行卡吗?可不可以不办,要求工资现金支付,或者支付宝支付,或者其他银行卡支付?
在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
您好请问我在一家公司上班没有签劳动合同,现在不想做了工资可以
您好请问我在一家公司上班没有签劳动合同,现在不想做了工资可以结清吗
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
签订了劳动合同,公司口头要求每个月不需要上班,每个月可以领到三百元的工资,是连续三个月领的
我与人寿保险公司签订了劳动合同,公司口头要求每个月不需要上班,每个月可以领到三百元的工资,是连续三个月领的,前提是必须签合同时需要缴纳五百元的保证金,我缴纳了五百元保证金之后单位只发了一个月工资,后面就不发给我了,也没有通知说要把我缴纳的保证金退给我,签订合同的时候两份合同都被单位收走了,签合同到现
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资
四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资,那是如何计算的?公司强制员工加班,并且工作日加班没有加班费,休息日/节假日也只有一百,加班费如何计算公司没有明文规定,这是否违反了劳动法,可以要求工资补发加班费吗?