我司在近期欲招收几名大四学生来我司实习，实习期最长为两个月，实习结束后择优录取，关于薪酬和福利待遇的问题，我们会协商一致解决。现在我想咨询的是，在实习期间为了维护双方的合法权益，我司是否需要与实习生签订实习协议书，实习协议书是否具有相应的法律效力，如果在实习期间发生工伤或者是人身意外以及其他的问题时
关于农村大学毕业生,毕业后一直没有固定工作,可否转成农村户口
关于农村大学毕业生,毕业后一直没有固定工作,可否转成农村户口 我最近查了一下这方面的资料,有些地方如浙江台州等已经允许农村大学毕业生"非转农"了.不知重庆市现在在这方面有没有相关的规定 特别是针对农村家庭只有一个子女的情况,读了大学,户口转成非农户口,现在国家也不包分配,工作不稳定,现在想转成农村户口,该怎么办
您好我是去年毕业的大学生..从去年2月起在这家公司实习、工作..此公司一直拖欠不跟我签劳动合同不上保险..请问如果我向劳动冲裁举报得到相应赔偿..需要什么材料？哪些材料能证明我与此公司的劳动关系？谢谢您 （此期间我一直自己教社保） 签到都是“指纹打卡”..工资都是直接发的现金..也没有工资条..我有公司印发的名片和
大学毕业后进入国有企业单位工作，现在户口在派出所，档案在公司，辞职后户口和档案怎么办
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
