本人明天到了离职时间，21号离职，然后公司突然通知要求我们本
本人明天到了离职时间，21号离职，然后公司突然通知要求我们本人明天手持身份证原件再公司名称LOGO拍照，是什么原因，这个行为对我们个人存在风险吗？公司理由是目前劳动中心在做调查。
p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资
p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资。可是我是在不知情的情况下的，进公司也是查过工商注册信息的。我是做网络推广的，后来发现问题不对，就马上离职了。这需要退吗？那我们员工的权益怎么保障？
试用期职工未按离职要求提前通知公司，突然离职还投诉公司该如何处理
我是扬州旭诚市政工程有限公司，我单位有一名刚入职的工人，该工人为河南人，2020年2月28日来仪，因疫情原因在仪隔离至3月9日经招聘进入我司，岗位为搅拌车驾驶员，服务对象为天达集团兴月混凝土有限公司（其是我司新招人员，与天达集团不存在任何关系）。根据我司相关规定，该职工还在试用期，尚未办理正式劳动关系。4月10
你好，今天领导突然通知我要外派到甘肃，我不同意。然后公司以此为理由让我离职
你好，今天领导突然通知我要外派到甘肃，我不同意。然后公司以此为理由让我离职。我没有考虑太多就同意了，回家想了想，结合公司最近的情况，应该是变相裁员。离职手续下午已经办完了，本月工资还未发放，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？劳动合同明年才会到期。望回复
公司突然通知工人离职，且工资二个月后结清，工人不同意，然后公司以降薪的方式逼工人离职
公司突然通知工人离职，且工资二个月后结清，工人不同意，然后公司以降薪的方式逼工人离职！这种情况工人该如何依法保护自己的合法权益？
公司以我的名义办了一个证，然后让签了一个服务期限合同，离职后公司要求赔违约金说给我们专项培训了
公司以我的名义办了一个证，然后让签了一个服务期限合同，离职后公司要求赔违约金说给我们专项培训了，可是我没有受到培训只是有两个月的试用期岗前培训，所以我这个用赔吗？
公司实习期离职要求提前7天通知，然后干满7天才可以离职，不然
公司实习期离职要求提前7天通知，然后干满7天才可以离职，不然需要扣除3倍也就是21天的工资另加上500块钱的罚款。请问这合法吗
中介来的时候没说要干多长时间，我干了半个多月申请了离职然后他才通知我们没干够两个月每小时扣2块钱
中介来的时候没说要干多长时间，我干了半个多月申请了离职然后他才通知我们没干够两个月每小时扣2块钱，现在怎么办
公司要求降薪，之前没有任何通知，现在突然告诉我们从上个月开始执行
公司要求降薪，之前没有任何通知，现在突然告诉我们从上个月开始执行，现在就是让我们能接受就干，不能接受就辞职，我们不同意，现在每天还要上班吗
公司通知我裁员，然后人力也让我签赔偿协议了，让我走离职流程。但是突然人
公司通知我裁员，然后人力也让我签赔偿协议了，让我走离职流程。但是突然人力又通知我，说不裁员了，让我继续上班。请问公司这样反复，合法吗？
您好，由于本人是公司外派其他公司办公，提交完离职报告后，公司要求不能在上班时间回公司办理离职手续
您好，由于本人是公司外派其他公司办公，提交完离职报告后，公司要求不能在上班时间回公司办理离职手续，只能请假或离职后回公司办理离职手续，请问是否合理？
