我是汽修厂里的油漆工，在厂里工作了一年多，没有签订劳动合同，工资是押一付一

我是汽修厂里的油漆工，在厂里工作了一年多，没有签订劳动合同，工资是押一付一，最近想要离职，老板拖欠工资不给

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提问人：ask20230719buy
提问时间：2023-07-19

在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？

ask20150622tqg 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？

ask20150622tqg 已过期 2015-06-22 回复(2)

在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？

ask20150622tqg 已关闭 2015-06-22 回复(0)

我在一个私人汽修厂工作一年半，还有一个半月工资没拿到，当时没有签订任何文字合同，口头达成的工资待遇什么的，然后考勤表在他那里，已经拖了一年了，请问，我还能要到账吗？

ask20160206put 已过期 2016-02-06 回复(2)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

律师好，我想请问，没有和工作的厂里签订合同，他却以工作未满一年就扣除其部分工资，平时节假日，法定假日，休息了还会扣除那几天的工资，而且平时休息的时间还会减少，这些情况是否就是不合理的

ask201709111wj 已过期 2017-09-11 回复(2)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(4)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(5)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(8)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(4)