跟公司签了试用期合同不想干了但是支付了700住宿费，合同上还写了试用期未满三个月不退

跟公司签了试用期合同不想干了但是支付了700住宿费，合同上还写了试用期未满三个月不退，要求公司返还，公司说合同签的时候说了具体的，现在不给退，怎么办，也没有什么证据留存，可以强制公司退吗

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提问人：fog
提问时间：2023-07-16

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我是做班服定制的，跟公司签了三个月的试用期合同，合同到期我不想续签转正合同了，然后合同最后一条是说，员工从这家公司离职的话两年内不允许做定制服装类的相关工作，可是公司并没有给我竞业的相关补偿，我可以无视这条规定继续做定制服装的工作吗

ask20191105j4q 已过期 2019-11-05 回复(8)

工作时已签订了合同，但是公司突然黄了。老总不想支付我的工资。或者是少给我工资。

刘婷婷 已过期 2020-06-13 回复(11)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

我面试一家公司，只签试用期合同，后来我没签合同，但是签合同前交了五百块钱住宿费，可以退吗

ask202007319wu 已过期 2020-07-31 回复(5)

试用期三个月,转正未签合同不到一个月被辞退,公司需要怎么支付赔偿金

202012105LjO 已过期 2020-12-10 回复(7)

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同，之后我想辞职老板再三推辞，不想让辞职，我还是选择离职，但是，老板之后拒绝支付最后一个月的工资，找各种理由搪塞，这种情况，要怎么要回我都工资

ask202012283jl 已过期 2020-12-28 回复(8)

签署合同试用期三个月，三个月后公司说延长一个星期考核，一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者，公司做法合法吗？劳动者是否能申请劳动仲裁？

202103119QCa 已过期 2021-03-11 回复(14)

签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求，可以申请劳动仲裁，并要求赔偿吗？

202104121xZn 已过期 2021-04-12 回复(7)

公司试用期2个月后才签试用期合同，转正后签劳动合同。但是我不想做了，试用期合同还没有签，可以申请经济补偿吗

c220127157 已过期 2022-01-27 回复(5)