你好我是21年6月入职的12月转正的，今年7月准备离职，我上半年把今年的5天年假都休完了

你好我是21年6月入职的12月转正的，今年7月准备离职，我上半年把今年的5天年假都休完了，公司要求我自己申请两天事假并且来上班把多休的两天年假补回来，请问公司这样做合法吗？为什么？

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提问人：vvvv
提问时间：2023-07-13

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你好，我在本单位工作了15年，年假有10天。今年四月份准备离职，想咨询各位律师，我还能享受10天年假吗？如果不能全休那我还能修几天？

zzhtyd 已过期 2015-03-31 回复(1)

你好，我在本单位工作15你，年假有10天，今年4月份准备离职，请问我现在还能休10天公休吗？如果不能休10天我能休几天?

zzhtyd 已过期 2015-03-31 回复(4)

你好，我在公司做了4年多时间，今年6月份准备离职走人，准备休5天年假，但公司说我只做了半年，只让休两天年假，这合理吗？

ask20150602u1w 已过期 2015-06-02 回复(4)

你好！今年上半年鹏峰驾校报名参加完了科目一考试，科目二练车不给安排练车，所以退了，扣了总金额6280元的20%费用，上个月我去车管所注销驾考了，现在驾校拖了一个多月剩下的钱还没有退给我，报名点的前台老是推辞说钱在财务那里，你说我该怎么办？

ask2015112330e 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我想咨询一下，我去年七月份休产假，然后因为个人原因今年三月准备离职，公司从去年9月就没有发最基本工资给我，然后现在离职的话红色说我没有买保险不知道有没有那个休产假时的最低基本工资，所以我想问，劳动局有没有这么一条说没有给我们买保险，公司自己发最低基本工资给我们呢？谢谢。

ask20160315e6v 已过期 2016-03-15 回复(4)

你好，我去年6月入职，直到今年4.1离职。社保公积金交了10个月，没有签订合同，每月发现金，没有年休假等一切福利但没有加班过。我可以就没签合同，在主动离职后索要双倍工资么？劳动仲裁支持概率有多少？目前只有该单位缴纳的社保公积金为证据，没有工友证明，以及其他等

ask20160405e1o 已关闭 2016-04-05 回复(0)

你好我们去年报的会计从业资格证培训准备考今年上半年的会计从业资格证但是当时他没有给我们说会从会取消课也没上几节现在我们上半年班的学生感觉被欺骗了要求退款但是他坚决不退请问我们该怎么办

ask20170314cgg 已关闭 2017-03-14 回复(0)

你好我想咨询一下工作满15个月准备离职是否享有带薪年假5天公司以年假天数5天除以全年12个月，再乘以本年度上班月数，就是本年度没有休完的年假计算，是否合理？

ask20180517gwu 已过期 2018-05-17 回复(2)

你好，我从去年12月开始实习。今年4月就转正，转正为口头协议，没有签订劳动合同，5月17号就离职了。请问4月，5月的工资公司以实习期的工资给我结算。这合理吗。

ask20190601izf 已过期 2019-06-01 回复(3)

ask20190601izf 已过期 2019-06-01 回复(2)