你好,我在本单位工作15你,年假有10天,今年4月份准备离职
去年的年休假若仍未休的话,可以与单位协商或按照相应标准赔偿。
去年的可以休。今年的休不到10天。
去年的年休假没休的话,可以休10天;今年还不够一年所以不能休。
你好!属于无固定期限劳动合同,原则上是不能解除的,可办理退休才是!如果双方同意解除可得补偿金8个月工资,从2008年劳动合同法实施之日起每年一个月工资赔偿!