公司明确试用期为一周，试用期结束之后在我工作了一周之后又以要学习工作技能为由要我改成半天工作半天学习，我还属于全职员工吗，且工作了三个月也未签订劳务合同，节假日催促上班也没有双倍工资，也不购买五险，如果不学习工作技能，每周的工作时长超过40小时，我可以告老板吗
你好，我想咨询一下劳务纠纷问题，去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作
你好，我想咨询一下劳务纠纷问题，去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作，合同2年起，但刚来韩国工作了一个月，新冠疫情爆发了，今年1月27号韩国公司放假了了，一直处于停薪留职状态，现在韩国公司通知办理离职，因为今年没有营业额签证也续不了了，也就是说，我交了5万元的中介费只工作了一个月，现在我要求劳务公司
被告人：工程分包人、总包人 原告：工人 事由：分包人请的工人在工程施工中高空脚部摔伤被判定8级伤残鉴定，工厂已为工人购买人身意外保险，保险公司已承担全部医疗费用及另行赔偿10万元，原告现把分包人及总包人在内两人一起告上法庭请求另赔偿12万元 帮助：我为工程分包人，需要和总包人另行赔偿这12万吗？如需赔偿，
劳务分包纠纷，问题1：发包方对合同外遗留问题故意拖延时间不予解决
劳务分包纠纷，问题1：发包方对合同外遗留问题故意拖延时间不予解决，要求劳务公司按合同内单价320元一立方施工，和实际施工单价价格相差500元以上一个立方，如果劳务公司继续施工不但得不到合同的可期待利润，反而会蒙受更大损失，期间劳务公司多次和发包方协调无果，并微信发函给项目经理和商务经理，最终还是没有答复，
赔偿问题，赔偿不够是否适合打官司，劳务纠纷的问题不适合打官司吗
赔偿问题，赔偿不够是否适合打官司，劳务纠纷的问题不适合打官司吗，在工作中受伤，公司只是赔偿一小部分，身边的律师说要等两三年才能解决，而且对方也不一定赔偿
您好，我想问一下劳务纠纷问题。我在一家私人酒店上班，做了几个月
您好，我想问一下劳务纠纷问题。我在一家私人酒店上班，做了几个月。由于眼睛突然看不见，回老家做手术，酒店就不发我工资并将联系方式删除。当时说法是让我本人亲自去领，因为在医院需要恢复，然后现在由于疫情也过不去，老板直接删了我微信不予理会了，这种情况该怎么处理？
和出租车公司有劳务纠纷，签了三个月协议，交了2200押金，因为出车系统问题
和出租车公司有劳务纠纷，签了三个月协议，交了2200押金，因为出车系统问题，每次都不能正常出车，最后也没给解决问题，于是就离职了，可能因为我驾龄就一年，他们想办法做的驾驶证，现在我离职之后出租车公司不发工资还告知让我赔偿违约金2000，但是问题在公司系统不在我这边，我该怎么起诉
关于劳务纠纷的问题，通过劳务派遣一起去打工的，找劳动监察大队和政府都不管用
关于劳务纠纷的问题，通过劳务派遣一起去打工的，找劳动监察大队和政府都不管用，如果想走公安机关或者走司法程序，劳务拖欠工人多少工资够立案？拖欠工资人数大概有一百多人
