暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职

暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职。工资会怎么发？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20230709g91
提问时间：2023-07-09

伊夕草已过期 2011-06-29 回复(1)

还有合同签两个月。现在时间超出1个月，合同所写由于乙方原因，致使工期延误的，每延误1天向对方支付合同价款1%的滞纳金。请问我们是否可以要求装修公司支付滞纳金吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-03 回复(3)

我与甲方个人签的人工费合同，甲方承包国有企业的活，由于甲方原因工期拖了两个月还没完成，我垫付的人工费，甲方还再拖，请问我可以直接找国有企业要钱么？通过什么手段可以解决

短信用户已过期 2014-12-14 回复(3)

签订了采购合同，但由于某些原因，不能采购了，需要承担法律责任吗？

ask20150604je8 已过期 2015-06-04 回复(3)

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗

ask20160214h9u 已过期 2016-02-14 回复(6)

你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职，可单位不还毕业证，也不给办辞职，我该怎么办，还有合同中说要赔偿培训费，可我签了合同根本没得到专业培训，我需要赔偿吗？公司还每个月都扣200的风险金，合同上还说6个月后才给保险补贴，这样合法吗，谢谢啦！

ask20160303qqp 已过期 2016-03-07 回复(1)

在单位工作两个多月一直没签合同，因工作上的某些原因辞职后进行工作交接，把所有的东西交接完成后又让我整理对交接的东西进行详细整理，比如从表格里看到个人信息后要求我在后面备注这个人的照片在哪个文件里找到，前提是，我已经归类好了，很显而易见，一直以交接的问题拖欠工资，这种情况合理吗？

ask20161219oxr 已过期 2016-12-19 回复(4)

工作辞职问题：我还在试用期，由于某些原因个人需要辞职，以邮件形式辞职可行吗？

Jalen、已过期 2017-01-16 回复(2)

您好，3月1日租了房子，后来由于某些原因想退租，租房合同写的需要赔偿一个月违约金，协商到今日下午，房东委托朋友当面给我退钱，但退钱时由于疏忽按照房东的思路算错了，回来才发现少退了1000。现在手里有收钱的收据，和撕掉的租房合同，请问可以通过法律追回这笔钱吗？谢谢了！

橙子已过期 2017-03-10 回复(1)

暑假工签了两个月，但是因为个人原因，需要离职，工资会全部扣除嘛

ask20220722vgv 已过期 2022-07-22 回复(3)