合同纠纷
暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职
暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职 暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职。工资会怎么发？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－房山区）
提问时间：2023-07-09 15:07
提问人：ask202……（北京－房山区）
提问时间：2023-07-09 15:07
已有5位律师回答了该问题
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你好！会按时发放
追问：1500元应该是不会扣的吧回答：不会扣。具体可以点击头像查看联系信息 -
可以劳动仲裁的
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可以按照仲裁来维权的
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可以要
追问：假如干了15天，每月工资3000元，是发1500元，不扣合同中的1500元对吧 -
你好！会按时发放
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