我是一名厨师,与A公司签订合同后派遣到B公司工作,现在因为B公司的原因不需要我继续为其工作
我是一名厨师,与A公司签订合同后派遣到B公司工作,现在因为B公司的原因不需要我继续为其工作,A公司准备给我换岗并且可能会降薪,我可以不接受调岗要求补偿吗?合同上工资写的是3750,我实际到账是7000,我应该怎么做
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
和公司签了一年的合同,现在没到期,但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了
和公司签了一年的合同,现在没到期,但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了。上个月22号交了辞职报告,今天经理和我说没招到人交接不能离职,并且说合同条款中注明了“因甲方从事餐饮招商行业,乙方未经甲方允许批准离职会给甲方带来很大经济损失,甲方有权扣留乙方薪酬押金并要求赔偿当月广告费”,告诉我如果我24
跟着熟人出来打工,因为是熟人所以没签合同。现在因为身体原因无法继续工作需要辞工
跟着熟人出来打工,因为是熟人所以没签合同。现在因为身体原因无法继续工作需要辞工,可是老板不肯开工资怎么办?没有签过任何书面合同,而且因为是熟人带工所以具体工资多少他也没说,我也不好问 弄成现在这样。
通过试用期一个月,因为公司方面原因,没有签订正式入职合同,但继续工作半个月后
通过试用期一个月,因为公司方面原因,没有签订正式入职合同,但继续工作半个月后,无故口头被辞退,可以有赔偿吗?
和一个私立学校签订了三年的合同,但是现在工作了两年,因为家庭原因想辞职
和一个私立学校签订了三年的合同,但是现在工作了两年,因为家庭原因想辞职,按照合同规定需要赔偿违约金1万元。请问我已经提前了一个月辞职了,是否可以不赔款?
我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司
我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司,以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司,这是否合理合法
我是一名劳务派遣人员,已派遣到公司工作八年。现在公司与现劳务派遣单位合同期满
我是一名劳务派遣人员,已派遣到公司工作八年。现在公司与现劳务派遣单位合同期满,要求我自愿与现劳务派遣单位解除合同,改签另一家劳务派遣单位。这样做就导致我不到任何赔偿。但是如果不这样做,因为公司与原派遣单位已经不存在合同关系了,不改签我就不能留在公司上班。请问公司的做法违反劳动法吗?我应该怎样维护自己
一年的合同,付了半年房租和1000押金,现在住了两个月,因为工作原因需要退租
一年的合同,付了半年房租和1000押金,现在住了两个月,因为工作原因需要退租,剩下房租和押金房东不退怎么办
您好,我想问下就是现在找了份工作,公司需要先去培训,签订了培训合同
您好,我想问下就是现在找了份工作,公司需要先去培训,签订了培训合同,但是未签劳动合同,然后现在不想去了,有什么后果吗