江苏苏州，关于单位未足额缴纳社保，产生的工伤待遇差额，是怎么

江苏苏州，关于单位未足额缴纳社保，产生的工伤待遇差额，是怎么处理的？

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提问人：大展鸿图
提问时间：2023-07-01

ask20150611pze 已关闭 2015-06-11 回复(0)

已到退休年龄，单位未缴纳社保，现在发生工伤（九级），要怎么解决？单位赔付多少钱合理？

ask201909170ps 已过期 2019-09-17 回复(10)

47岁入职老韩头食品有限公司，已经三年，单位一直没给缴纳社保，怎么维护自己的权益。

A_ 已过期 2021-06-16 回复(6)

用人单位未签订劳动合同，未缴纳社保，未足额支付加班工资，克扣工资。导致我想离职了，我该如何维权，申请劳动仲裁能赢吗，可以申请法律援助吗

无敌已过期 2022-01-26 回复(7)

请问律师，单位没有足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，要求单位补足差额，单位不给，以此为理由，提交被迫离职通知书，立即走人，需要承担公司的责任吗？

ask20220528ff8 已过期 2022-05-28 回复(7)

单位未足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，被迫辞职离职通知书怎么写

ask20220528ff8 已过期 2022-05-28 回复(6)

我在单位工作了两年多，缴纳了两年的社保，2021年9月发生工伤后，单位拖欠停工留薪工资福利待遇以及工伤前10天的工资，因此非本人意愿中断就业，不知道能不能申领失业保险金？

王建已过期 2022-07-02 回复(7)

用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,差额部分由谁付啊，能不能拿到差额部分啊

c2210202cu 已过期 2022-10-20 回复(7)

20230504skoM 已过期 2023-05-04 回复(5)