公司不返还合同，不按合同约定转正买社保，发放工资时间拖沓2个月等情况，想提出离职要得应有报酬
15年12月9日来公司报道，当月未有录入指纹打卡，合同延迟了大概半个月才签，合同签署之后未有返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手
我合同约定工资3650双休日加班费应该是335，现在公司一天支付180 有三年加班费差额大概三万元
我合同约定工资3650双休日加班费应该是335，现在公司一天支付180 有三年加班费差额大概三万元，我现在提出解除合同，可以申请一年一个月的经济补偿金吗？
每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付
每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除。这句话是有没有违法？因为我们请假都要扣工时这不是变相克扣员工加班工资吗？员工的休息休假权利呢？综合工作制上四休二
你好，公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付（低于履行地的最低标准工资）
你好，公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付（低于履行地的最低标准工资），协议还有效吗？
四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资
四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？
拖欠工资，已通过劳动仲裁庭外调解，约定了时间，但对方公司任然拒绝支付
拖欠工资，已通过劳动仲裁庭外调解，约定了时间，但对方公司任然拒绝支付。
你好，我是未毕业的实习生，未与公司签订合同，现在离职了，公司却只支付入职时约定好的工资的一半
你好，我是未毕业的实习生，未与公司签订合同，现在离职了，公司却只支付入职时约定好的工资的一半，请问公司的行为违法吗
