上班一两个月未签劳务合同，中途擅自离职，工资未发放
律师你好！事因是在中集上班！工资300/天，签合同年底结清帐，如果中途不做了就按60%发放
律师你好！事因是在中集上班！工资300/天，签合同年底结清帐，如果中途不做了就按60%发放！现在他只按100元一天发给我！我现在人没在江门，我该怎么办？
2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资
2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资，而且被京东人资拉入黑名单，请问合法吗？该怎样解决？
我在这里上班两个月了，没有签劳务合同，现在我要离职，就不让我走，还有一天不来就按旷工扣3天工资
我在这里上班两个月了，没有签劳务合同，现在我要离职，就不让我走，还有一天不来就按旷工扣3天工资。该怎么办
端午节后离职工资不予发放，在单位工作两个月多一点，没有劳务合同
端午节后离职工资不予发放，在单位工作两个月多一点，没有劳务合同，公司基本每天加班
上了两个月班，签了合同，但是中途有事离职扣了半个月工资没发，
上了两个月班，签了合同，但是中途有事离职扣了半个月工资没发，怎么要回
本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致
本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致，已离职五个月还没有结清工资。跟学校沟通，学校是说寒暑假招生的提成不给了，因为寒暑假学生已经上过课并且学校该挣得钱已经挣到了，学校现在表示把寒暑假招生界定为奖金并且说法律规定奖金可以不发给员工，那么请问法律如何界定奖金和提成，
在方舱上班与劳务公司签订合同，工资按700一天发放，因密接隔离是工资120一天发放
在方舱上班与劳务公司签订合同，工资按700一天发放，因密接隔离是工资120一天发放，现在我因为密接隔离五天后准备上岗时被告知不能上岗，因为还有一周要结工期，要求我提前进行隔离，工资还是按120发放，请问合理吗？
劳务合同附加条款：合同期满之前中途离职，押的一个月工资及提成则属于自动放弃
劳务合同附加条款：合同期满之前中途离职，押的一个月工资及提成则属于自动放弃。请问此条约是否具有法律效力，我是否可以要求公司支付我押的一个月工资
我和公司签的劳务合同，合同上面写的是项目结束之后发项目工资，中途离职不发项目工资
我和公司签的劳务合同，合同上面写的是项目结束之后发项目工资，中途离职不发项目工资，平时每个月发底薪2500，现在就是去年我们那个项目干了两个月的项目公司本来说1月15号就结束项目了，结果今年还要去之前的项目收尾，但是我现在不想去那个公司的，如果我不去工资能正常发给我嘛，而且他去年12月份底薪2500也没有发给我
