总部的一个部门(含生产和研发)搬迁到外省成立公司,生产不愿意去的人员给了补偿
总部的一个部门(含生产和研发)搬迁到外省成立公司,生产不愿意去的人员给了补偿,而给不愿意去研发人员在总部找了个办公室,而不给研发人员补偿。这种规避补偿的行为合法不?虽然在总部好像办公条件没有改变,公司可以不加工资,不发奖金让人员慢慢流失。
公司从嘉定区搬迁到青浦区不愿意去有补偿金吗,还有我工作六年没签劳动合同
公司从嘉定区搬迁到青浦区不愿意去有补偿金吗,还有我工作六年没签劳动合同,也没有交社保,这个公司该怎么给我补偿金。
公司要搬迁东莞!不愿对员工进行补偿!对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班
公司要搬迁东莞!不愿对员工进行补偿!对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班!期间不让其加班!上班时间为5天8小时星期天双休!这违法吗?我们该怎么维护权益
1,公司和仓库不在一起,同岗位其他员工在公司,我一个人和其他部门的同事在仓库,现在仓库要从北京搬到天津,不愿意去,也不愿意回公司,有赔偿吗? 2.工作7年了,按多少赔偿?
公司搬迁到其他市(同省),员工不愿意随迁,请问要补偿给不愿公司搬迁的员工吗
公司搬迁到其他市(同省),员工不愿意随迁,请问要补偿给不愿公司搬迁的员工吗?