您好，我6月2日通过微信给上级提出离职，并表明6月底离开，6月6日在公司系统提交申请
您好，我6月2日通过微信给上级提出离职，并表明6月底离开，6月6日在公司系统提交申请，但目前公司迟迟未审批申请，如果现在发送离职报告邮件，提前30天知会的日期是以6.2、6.6和今天哪个算呢？
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿
您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球
您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球，他们内部流程一直没走，顾多发我一个月工资，现公司走完流程之后要求返还。且是扣税之前工资，我应不应该返还，且不是因为我个人原因造成他们公司损失，积税部分是否个人偿还。
您好！5月18号之前已经口头和公司提出离职，后面在公司OA系统多次提交离职
您好！5月18号之前已经口头和公司提出离职，后面在公司OA系统多次提交离职，可能有些没提交成功，所以按成功的申请是5月30提出辞呈，说6月30号走人，邮件也是这样写明细，因为是外包，合作方在我6月21号办完工作交接时已经出项，现在还没办完离职手续，公司说要回收桌面云账号，叫我请假回家休息，原因是不想支付多余的工资
律师您好，在公司做销售，只有出差申请，在公司系统提交一次，每次月初到月底 律师您好
律师您好，在公司做销售，只有出差申请，在公司系统提交一次，每次月初到月底 律师您好，在公司做销售，只有出差申请，在公司系统提交一次，每次月初到月底，所有领导签字完成，没有其他的打卡等，只有一个出差申请。除了国家法定节假日，平时礼拜六，礼拜日都在工作，申请加班费，法院会支持吗？谢谢。
您好，我5月7号和直属领导协商好了月底辞职的事情，5月21号在公司管理系统提交了离职申请表
您好，我5月7号和直属领导协商好了月底辞职的事情，5月21号在公司管理系统提交了离职申请表，但还拖着未批，假如月底5月31号我直接走了，会不会影响当月工资或产生其他违反劳动法的争议？
我在a公司提前一个月提出辞职申请，在离职申请提交后请病假到b公司上班
我在a公司提前一个月提出辞职申请，在离职申请提交后请病假到b公司上班，这个行为犯法吗？
您好，我想咨询一下，我在公司以微信文字的形式提出离职，公司总裁微信同意了我的申请
您好，我想咨询一下，我在公司以微信文字的形式提出离职，公司总裁微信同意了我的申请，但副总电话通知我以工作事物繁忙为由没有通过我的离职申请（但没有留存证据），我的离职申请时间过了一个月后，公司在临近年关的时候通知我办理离职手续，不想让我享受过年法定假日，想问一下，这种情况我的离职申请还有效益吗，公司现
我想请问：在我提出离职，并提交离职申请之后，公司人事对我进行了挽留
我想请问：在我提出离职，并提交离职申请之后，公司人事对我进行了挽留。谈话三次，前两次是面对面谈话没有录音，第三次是钉钉聊天有记录，人事说向上级申请了，可以满足我的要求，我答应留在公司继续工作。然后问过人事以后，我撤回了离职申请，提交了调岗申请。在撤销离职提交调岗以后，人事经理再次找我谈话，说上次答应
