签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，

签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，可以当天提离职当天走吗？还有口头说要压工资还说要去我新上班的地方闹，要我答应他再干一个月，不干的话工资没有了，这算威胁吗？

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提问人：(๑òᆺ
提问时间：2023-06-14

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

梦翔已过期 2009-07-04 回复(12)

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费，请问我该怎么办？

ask20151002tfu 已过期 2015-10-02 回复(5)

厂里合同，星期天不上班，结果每天都上班，除了国定假期，加班没有加班费

厂里合同，星期天不上班，结果每天都上班，除了国定假期，加班没有加班费！请问有没有触犯法律？网上怎么举报？

毁灭性硬妹子已过期 2017-07-12 回复(9)

每天上班时间10小时，没有加班费，法定节假日没有假期，也没有节假日加班费

每天上班时间10小时，没有加班费，法定节假日没有假期，也没有节假日加班费怎么办

Aimme-123 已过期 2019-10-05 回复(7)

工作两年，没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资，申请了检察大队

工作两年，没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资，申请了检察大队，老板不愿配合调查工作怎么办？