单位有一员工在试用期内，但公司未与其签订试用期合同，他在十月一放假期间

单位有一员工在试用期内，但公司未与其签订试用期合同，他在十月一放假期间去青岛游玩，假期结束后由于青岛疫情原因他到过青岛，便在自己村的村委会隔离，在隔离期间私自跑出去玩，结果被外卖送餐的摩托车撞到了，肋骨骨折住院了，住院修养期间又私自跑出去参加婚礼，想问一下，综合上述这些情况，他属于工伤吗？公司不想让他再来上班了，想要通知他试用期结束了，该给他支付补偿金吗？谢谢！

如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？

比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？

我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内

我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内，乙方提出解决本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，我已经与他协商了，可是他不让我走啊。然后要将根据公司制度，扣一个月工资，请问这样合法吗

与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕

与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕，请问公司会辞退？或不予以转正吗？

你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月

你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月，现在在试用期内公司要跟我解约需要赔偿吗

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内 班组长说我学的不够好 让我自己旷工离职请问合法吗

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内 班组长说我学的不够好 让我自己旷工离职请问合法吗

公司在试用期内要求与我签订试用期合同，不签订劳动合同，请问这

公司在试用期内要求与我签订试用期合同，不签订劳动合同，请问这样做合理吗

和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资

和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资，会对之后的正式工资有影响吗？其中因为自己的无知，在合同中添加了不叫社保的协议，这种约定有效吗？合同试用期注明两个月，但是单位却私下约定说半年？这符合规定吗？

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同

你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？