公司克扣工资劳动者需要书面通知要求补发工资如果公司拒绝才可以

公司克扣工资劳动者需要书面通知要求补发工资如果公司拒绝才可以提出被迫离职吗？

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提问人：Fate
提问时间：2023-06-09

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？

1355123111 已过期 2015-12-22 回复(3)

公司本来是周末双休，但是从12月开始要求周六正常上班，且无加班工资，这种情况下是否可以拒绝上班？如果因为周六没上班而扣工资，是否可以申请劳动仲裁？

三人游4623 已过期 2016-12-02 回复(2)

如果公司到时间未发工资，要求我补辞职报告，我需要补吗？2月初离职，当时已经签了解除劳动合同，现在说要重新算在职一整年的工资中有没有欠公司的，我能正常拿到我1月份的工资吗？

梅梅已过期 2021-03-17 回复(4)

c220112270 已过期 2022-01-12 回复(7)

锖瓷已过期 2022-05-04 回复(7)

公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的。主要原因是因为克扣工资。可以申请经济补偿金吗？

浮生已过期 2022-05-13 回复(9)

公司未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以以书面形式递交被迫辞职书并且立即离职吗？

宁静致远已过期 2022-07-21 回复(4)

公司要求调岗涨薪是否可以拒绝。如果提供的岗位与原岗位没有关联性可以拒绝么

伟娇不想已过期 2023-06-05 回复(4)