有一个有限公司（广告行业，注册公司为合伙人从他人处转让）拉我技术入股，他出所有的投资款，有项目后我负责设计，他负责制作，收益后利润四六分，合作了有什么风险，制定合作协议时需要注意什么。
合伙开公司，我是技术入股，不用出资，另外两个合伙人出资。但合
合伙开公司，我是技术入股，不用出资，另外两个合伙人出资。但合同写着要等出资方收回原始资本后我才能有资产权。收回前我没事资产权，我想知道在他们没有收回原始资本前见公司发展得好把我踢出公司，我是否只能净身出户
我要和好朋友合伙开个机械厂，因为我懂技术，所以不出资，以技术入股，其他三个人出资
我要和好朋友合伙开个机械厂，因为我懂技术，所以不出资，以技术入股，其他三个人出资。因为我不出资占比又少，所以我怕以后挣钱了他们不分红，而且万一亏损了我是不是要跟着一起赔钱？怎么能有效的防止这些事，怎么样签合同才有法律效力？我就是想技术入股，要确保分红，出现亏损最好不承担责任。毕竟他们是管理经营的！
曾打算和单位签署技术入股合同，但最后没签（也未写书面材料），最终商量加部分工资
曾打算和单位签署技术入股合同，但最后没签（也未写书面材料），最终商量加部分工资。入职后也没正式签署劳动合同，现在离职因工资问题发生纠纷走劳动仲裁，单位以此为由说是还在商量技术入股合同，所以未签署劳动合同。现在7号就要开庭了，作为仲裁申请人我该如何维护自己的合法权益呢？求教！！！
曾打算以技术入股的形式与单位签订合同（有以我为甲方的合同电子版
曾打算以技术入股的形式与单位签订合同（有以我为甲方的合同电子版，但我和单位都未签字）同时在单位上班每月领取工资，但最终技术入股合同未谈拢，最后口头约定以每月4000月基础工资来此单位上班。但是在职九个月期间，没有签署正式的合同，而且在职期间所有的工资定档均为口头约定，没签属过任何书面文件。现在单位以技术
总投资三十万，三个人合股，其中一个人技术入股30%，我们两个
总投资三十万，三个人合股，其中一个人技术入股30%，我们两个人40%和30%
您好，我和朋友合伙开了一家外卖店，她出钱，我出力，算是技术入股
您好，我和朋友合伙开了一家外卖店，她出钱，我出力，算是技术入股，说好的四六分钱，我就想咨询一下，房租和别的还需要我付吗？还是我只拿营业利润的四成，别的资金我不需要出
我想与他人合伙，由我出资，另一方以技术及管理入股，另一方提出合伙企业由
我想与他人合伙，由我出资，另一方以技术及管理入股，另一方提出合伙企业由我承担所有责任，对方不承担责任，请问这样合法吗。
老板新开一家店 要我技术入股 给三成股 要求我经营期间不能离
老板新开一家店 要我技术入股 给三成股 要求我经营期间不能离职 否则违约金三十万 我签了合同了两个月还没有分红 现在后悔了怎么办
个人专利（含技术）与他人合作，对方投入资金 入股的股份如何分配？补充问
个人专利（含技术）与他人合作，对方投入资金 入股的股份如何分配？补充问题： 控股权利归谁？
