您好 我的问题是这样的 我在找工作之前 把三方协议签在了朋友公司里 我现在已经领了派遣证 档案 但是我在别的公司工作 现在要存在人才中心 但是他们说要让我开退函和工作鉴定 说是属于假接受 我不明白了 那么影响我的派遣证和干部身份吗
我是应届毕业生,毕业后档案放在公司在职介开的集体户里,会不会影响我的干部身份
我是应届毕业生,毕业后档案放在公司在职介开的集体户里,会不会影响我的干部身份
请问刚毕业的大学生在公司挂名监事在报考公务员应届毕业生要求的岗位时有影响么
请问刚毕业的大学生在公司挂名监事在报考公务员应届毕业生要求的岗位时有影响么,在公司挂名了是不是就代表已经就业了,不享受应届和往届毕业生的身份了
我们公司招标需要应届毕业生的毕业证和身份信息,我去年毕业是应届毕业生
我们公司招标需要应届毕业生的毕业证和身份信息,我去年毕业是应届毕业生,请问我给公司毕业证和身份信息,公司需要对我的身份信息负责任吗?
我是2018届的应届毕业生,还没毕业时5月份与公司签订了实习协议,实习
我是2018届的应届毕业生,还没毕业时5月份与公司签订了实习协议,实习期为6个月,7月份毕业后拿到毕业证后,实习期未满,公司是否应该缴纳五险一金?
本人应届毕业生,在毕业时经辅导员劝说签订了三方协议,但之后因各种原因并未去该签约公司工作
本人应届毕业生,在毕业时经辅导员劝说签订了三方协议,但之后因各种原因并未去该签约公司工作。现在本人决定进去一家国企工作,需要解约原三方签订新三方,目前已经和原三方公司达成一致提交了解约函,学校方面的解约审核却一直处于“解约中”状态。请问现在我该怎么办?
请问我开一家公司专门有偿为应届毕业生签署三方协议,我违法吗,会不会承担相应的刑事责任
我开一家公司和学生交易三方协议,流程就按照学校要求的做,公司也是正规合法的公司,但是学生毕业后不需要来我这里上班,我收取一定的费用,请问我这样做会不会承担什么责任呢?有什么风险吗
应届毕业生6月底毕业,3月23找了一家公司实习,没有签劳动合同
应届毕业生6月底毕业,3月23找了一家公司实习,没有签劳动合同,5月6号因为需要返校答辩提出离职,交接好工作了,老板不让,要怎么办