领导在我没有辞职的情况下，重新组织新群发布上班通知，并反复劝
领导在我没有辞职的情况下，重新组织新群发布上班通知，并反复劝我离职
辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？
上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？
于2015年10月在公司入职，前几天父亲突然需要手术，父亲手术后长期需要人照顾，我在微信上向领导提出辞职领导不同意辞职，说给长假，今天是没有请假连续第三天没有去上班，公司说合同规定连续三天旷工算离职，并支付公司损失。（之前参加过公司的培训，培训内容是：公司人员与公司合作的厂家人员培训仪器操作。并签了协议按
于2015年10月在公司入职，前几天父亲突然需要手术，父亲手术后长期需要人照顾，我在微信上向领导提出辞职领导不同意辞职，说给长假，今天是没有请假连续第三天没有去上班，公司说合同规定连续三天旷工算离职，并支付公司损失。（之前参加过公司的培训，培训内容是：公司人员与公司合作的厂家人员培训仪器操作。并签了协议按
我在工厂上班，因为种种原因，想紧急辞职，就是可以马上不干的那种情况，可公司领导说，辞职可以，但没有工
我在工厂上班，因为种种原因，想紧急辞职，就是可以马上不干的那种情况，可公司领导说，辞职可以，但没有工资，请问这样合法么？
各位老师好，情况如下：我在一家医院上班，因医院没有给我购买失业保险，我于今年3月8日辞职
各位老师好，情况如下：我在一家医院上班，因医院没有给我购买失业保险，我于今年3月8日辞职。 因为上班时间满一年以上但未满五年，我可否要求医院一次性赔付12个月的失业保险金呢？还是说只能要求辞职之日起截止目前月份的失业保险金？
2017年因请病假3个月时间，公司领导没有批准，然后我没有去上班，后来把我劝退，还让我写了辞职报告
2017年因请病假3个月时间，公司领导没有批准，然后我没有去上班，后来把我劝退，还让我写了辞职报告。后来把我的医保、养老等社会保险都停了，请问我可以争取我的权利么
我因身体原因两个多月没有上班。期间我一直跟领导说明情况请假，但是人力那边给我弄自动离职
我因身体原因两个多月没有上班。期间我一直跟领导说明情况请假，但是人力那边给我弄自动离职。我可以去劳动局维护自己的权利吗？
家人出车祸，辞职回来照顾，然后在还没有打官司前又重新去上班，
家人出车祸，辞职回来照顾，然后在还没有打官司前又重新去上班，能不能赔到之前的误工费
领导在我没有辞职的情况下，重新组织新群发布上班通知，并反复劝
领导在我没有辞职的情况下，重新组织新群发布上班通知，并反复劝我离职
