在职满三月补两月,我已经工作满三月了,但是期间压工资,我今天想离职
在职满三月补两月,我已经工作满三月了,但是期间压工资,我今天想离职,她又说我必须再干一个月才能拿到我的工资,不然不给我工资
我在一家私人企业工作了6个月,一直没有与我签订劳动合同,在职期间有给我交医社保和发工资,我已经离职8
我在一家私人企业工作了6个月,一直没有与我签订劳动合同,在职期间有给我交医社保和发工资,我已经离职8个月,请问我现在还能起诉原公司么?如果我可以起诉的话需要什么哪些证据?谢谢!
我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条
我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗?
在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给
在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给,现在商场调节又以账目问题扣工资。现在工资没给,现在怎么走法律程序
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
上个月我工作了6天,但是少发给我一天工资,公司不认账,现在又说大促期间离职除非有新人
上个月我工作了6天,但是少发给我一天工资,公司不认账,现在又说大促期间离职除非有新人,如果没有就不给工资,这合法嘛
公司一月的工资,拖到三月才发(期间一直拖着可以班上),而且一月已经议定好离职合同了
公司一月的工资,拖到三月才发(期间一直拖着可以班上),而且一月已经议定好离职合同了,当时我一概不知情,现在不给代领工资,如果要代领的必须签离职合同。这做法是否合理合法,可不可以要求公司赔偿损失。
员工已经离职,整理的时候才发现这个已经离职的员工在职期间用了工作账号里面的640块钱
员工已经离职,整理的时候才发现这个已经离职的员工在职期间用了工作账号里面的640块钱,应该怎么办
在公司已经离职了快两个月了,但是公司方面还要求回去对在职期间的帐目问题
在公司已经离职了快两个月了,但是公司方面还要求回去对在职期间的帐目问题,说有差的地方,这个我可以不回去对账吗?如果有错的我需要付责任吗!
已经离职,之前公司有合规离职证明,也办好交接工作,但是不给发之前的工资
已经离职,之前公司有合规离职证明,也办好交接工作,但是不给发之前的工资