您好，请问，3.29日入职，5.24日下班最后半小时临时被通知公司需要从苏州搬迁江西

您好，请问，3.29日入职，5.24日下班最后半小时临时被通知公司需要从苏州搬迁江西，员工不愿意去的停薪留职，未签订劳务合同，未交社保，劳动仲裁的话可以成功吗？大概需要赔付多少？工资4000，社保未交

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20230525u2f
提问时间：2023-05-25

您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资

ask20150515sim 已过期 2015-05-15 回复(2)

ask20150912zoz 已过期 2015-09-12 回复(1)

ask20160302mv4 已过期 2016-03-02 回复(5)

您好，请问如果公司房租到期需要搬迁，暂无办公地点，法律或工商行政部门允许吗？售后服务电话正常接通，对公司有什么影响？

ask20160524ujq 已过期 2016-05-24 回复(4)

您好，请问公司临时通知我所在项目解散，要安排我去另一个项目做普通职员，原项目担任班长一职，我若是选择不去可以采取什么措施呢？

ask20161230fkp 已过期 2016-12-30 回复(1)

请描述您要咨询的问题……您好，请问我们公司没有通知搬迁及不开，今天来上班看见房东挂有厂房出租，请问这种情况我们该怎么办？

ask20170623qct 已过期 2017-07-03 回复(2)

您好律师，请问申请劳动仲裁前需要给公司写一份解除劳动关系通知吗？谢谢

happy every day 已过期 2018-03-21 回复(2)

ask20180508vel 已过期 2018-05-08 回复(4)

您好！请问我们公司从苏州工业园区搬迁到苏州相城区，员工不去的话，会有所补偿嘛？公司已提前一个月告知员工，搬迁过后路程太远，新厂与老厂相隔40公里，从家到新厂要50公里了

ask20180509g57 已过期 2018-05-09 回复(2)

你好请问一下，工厂上班，早上八点到早上八点下班，由于业务需要要到坐半个小时车到其他公司上班，公司现在规定加班取消路程时间，请问有没有违反劳动法？

ask20200410g2u 已过期 2020-04-10 回复(4)