公司拖欠工资,社保,现在无限期放假,自己离职工资社保不给补,
公司拖欠工资,社保,现在无限期放假,自己离职工资社保不给补,请问怎么解决
工资拖欠然后又付了能告违约吗?公司违约在先自己离职有经济补偿金吗?现在不发工资跟工人耗着
工资拖欠然后又付了能告违约吗?公司违约在先自己离职有经济补偿金吗?现在不发工资跟工人耗着,要钱非得要工人写离职报告再给,这算强迫离职吗?
因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了
因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了,公司拖欠工资仍不发,可以申请经济补偿金吗?
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资,我想申请劳动仲裁,手里证据有一张3月份的打卡记录,还有去年想办信用卡时有公司印章的工作证明,这样可以申请吗?胜率大吗?
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
公司拖欠工资,三月份离职到现在不给,说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同
公司拖欠工资,三月份离职到现在不给,说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同,2019年3月初入职,2010年3月底离职
公司拖欠工资,现在又给降工资,逼着自己写离职申请,这种情况想去仲裁
公司拖欠工资,现在又给降工资,逼着自己写离职申请,这种情况想去仲裁,是直接通知公司然后直接不来了?还是说不干后再坚持干一个月?直接不干了去仲裁能拿到经济补偿金吗?
由于公司拖欠工资导致本人离职,原本协商在4月底结算工资,但是现在公司以
由于公司拖欠工资导致本人离职,原本协商在4月底结算工资,但是现在公司以未交接工作为由扣押工资