我购房作为乙方与甲方签订购房合同并支付首付款项后发现甲方是代理人而非房主本人，我可否以此要求解除合同？ 问题补充：该合同存在以下问题： 1.甲方委托代理人直接在合同甲方栏签名，而非签于代理人栏。 2.委托授权时间晚于合同签订时间。 3.中介方未在合同上加盖公章。 另请教如凭该合同，房交所如何给改房屋过户？ （房产证是房主本人名字，购房合同甲方是委托代理人名字）
房屋门面租期5年现在市场价格涨了3-4倍，是否可以要求适当增加租金或解除合同租期还剩2年，否则太不公
房屋门面租期5年现在市场价格涨了3-4倍，是否可以要求适当增加租金或解除合同租期还剩2年，否则太不公平了。租房的人不同意整么办。
公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？
合同一方当事人死亡，该合同自然终止或解除吗？对方当事人可以要求解除该合同吗？
2001年5月1日，甲与该村村委会签订合同书，该合同约定出卖标的为机砖厂“生产经营权”、“场地使用权”、机砖厂原有机器设备。出卖价格为十万元，出卖期限为50年。合同签订后的2002年秋天，甲无故死亡，造成该机砖厂停止生产。现在甲的妻子一直占有机砖厂的场地进行耕种。
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
与公司签合同时签了一份培训协议，培训协议规定培训日期为2009年10月12日起到2010年06月30日止。现在公司要把培训时间延长，总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用？如果可以的话，有哪些法律依据？请回复详细一点，谢谢
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.
房子已过户到买家名下，我和买家在中介签了份保证书，买家保证过户后十个工作日银行放款，如果银行不能放款，他在5个工作日以现金补齐房款。再没有下文。 如果10个工作日后，仍未付款，我可否要求解除合同，要他退房，并赔偿损失？ 若因为他个人的原因，银行没有通过贷款，而他又无法凑齐现金，我该如何
我购房作为乙方与甲方签订购房合同并支付首付款项后发现甲方是代理人而非房主本人，我可否以此要求解除合同？ 该合同存在以下问题： 1.甲方委托代理人直接在合同甲方栏签名，而非签于代理人栏。 2.委托授权时间晚于合同签订时间。 3.中介方未在合同上加盖公章。 另请教如凭该合同，房交所如何给改房屋过户？
