法定节假日未休息。公司说后面统一休。我在此之前提出离职的话。可以要求折现吗
法定节假日未休息。公司说后面统一休。我在此之前提出离职的话。可以要求折现吗。如果公司不折现或者补休。可以劳动仲裁吗?
您好!5月18号之前已经口头和公司提出离职,后面在公司OA系统多次提交离职
您好!5月18号之前已经口头和公司提出离职,后面在公司OA系统多次提交离职,可能有些没提交成功,所以按成功的申请是5月30提出辞呈,说6月30号走人,邮件也是这样写明细,因为是外包,合作方在我6月21号办完工作交接时已经出项,现在还没办完离职手续,公司说要回收桌面云账号,叫我请假回家休息,原因是不想支付多余的工资
之前公司没休假,接下来到了新公司还可以休婚假么? 如果已经提出离职
之前公司没休假,接下来到了新公司还可以休婚假么? 如果已经提出离职,还可以申请休婚假么?
19年3月份入职的,公司说做满半年后买社保,半年到了说没有名额买不了。2020年7月再次提出要买社保要求,说公司只出两百多,个人要出八百多。目前还在职,这种情况是不是可以申请赔偿啊?
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算
入职一年多未签订劳动合同,现离职,公司要求二月底才可以提出辞职
入职一年多未签订劳动合同,现离职,公司要求二月底才可以提出辞职,必须提前两个月也就是最早经批准四月份才能离职,而且拖欠工资,我现在想自离,并未造成对方损失。
向公司提前一个月提出辞职,第30天正好卡在节假日,可以要求提
向公司提前一个月提出辞职,第30天正好卡在节假日,可以要求提前1天拿离职报告吗