工作两个月，没拖欠工资，但是没有劳务合同，我可以申请赔偿吗

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提问人：ask20230513e1u
提问时间：2023-05-13

我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？

小灬七已过期 2013-06-03 回复(9)

我想请问申请劳动仲裁拖欠工资和未签定劳动合同双倍工资，但是在职期间没有签定劳动合同，发工资的时候也是发的现金，没有工作证也没有工作服，现在没有任何劳动关系相关证明。当时的职位是天猫运营，现在只有在公司照的照片还有公司一些网站的用户名和密码，请问这个能做为证剧吗？而能做为人证的同事在3月31日也要

肉丸子668 已过期 2015-03-26 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

在单位工作没有签合同，拖欠两个月工资3000，可以提交仲裁或者找劳动监察吗？

ask20170606epm 已过期 2017-06-06 回复(3)

ask202110158f6 已过期 2021-10-15 回复(11)

工作合同没有明确写明工资，要求离职需要提前十天联系负责人但是现在拖欠几天工资，而且没有社保，请问这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天再走

এ 已过期 2022-05-21 回复(7)

兼职两个月被拖欠工资，没有签合同，但是有微信聊天记录和电话录音可以起诉吗

ask20220723sfj 已过期 2022-07-23 回复(10)

一直拖欠暑假工资不给没有签订合同但是有工作证据已经记录直接给我们五百剩下的钱一直不给现在打电话威胁我们

C 已过期 2022-09-18 回复(9)

c23020610i 已过期 2023-02-06 回复(10)