应届生被违约，之前三方上面没有规定违约金，这种情况企业需要赔
应届生被违约，之前三方上面没有规定违约金，这种情况企业需要赔偿应届生一定损失吗
我是一名今年毕业的本科生。与某企业签订了三方协议，但是三方协议上并没有写违约金等字样。现在我想违约去一家新的企业，原公司让我缴纳5000元（五千）违约金，可以不给吗？如果不给应该怎样处理。
应应届毕业生，已经签订了就业补充协议，但是三方还没有签订，学校还没有盖章。如果想违约，需要交付违约金
补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？
我今年和企业签了三方协议。同时签了一份补充协议规定违约的话需要缴纳6000的违约金
我今年和企业签了三方协议。同时签了一份补充协议规定违约的话需要缴纳6000的违约金。现在我想违约。违约金必须要缴纳么？谢谢
应届毕业生，签了三方协议书，但是没有签补充的违约条款，需要付违约金么？
应届毕业生，签了三方协议书，被公司带走了，但是没有签补充的违约条款，现在不想和那个公司签约，但是需要付违约金么？公司明确说明不给违约金就不给三方，但是我明明没签违约协议，应该怎么办？ 就是三方协议，没有签任何合同。
毕业生三方协议上面标注违约金，但是企业签订三方之前没有有告知毕业生有违约金
毕业生三方协议上面标注违约金，但是企业签订三方之前没有有告知毕业生有违约金，这样如果解约的话话，违约金还要支付吗？
毕业生与企业签订三方（通过邮寄），三方上面标注违约金，但是在签订之前没有告知有违约金
毕业生与企业签订三方（通过邮寄），三方上面标注违约金，但是在签订之前没有告知有违约金，现在如果解约的话，还要支付违约金吗？如果要支付，如何避免支付呢？
应届生与用人单位签订了就业补充协议，在还没有签订三方的情况下，违约是否要交违约金？
甲乙双方就乙方通过校园招聘甄造合格后，并就乙方毕业后相互选择达成以下一致: 相关约定: 1. 甲方聘用乙方从事××类相关岗位工作，聘用期3年，其中试用期6个月，并已如实向乙方介绍本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 3.乙方通
网上签订三方协议，但是还没有正式登记。盖好章签好字的纸质版三方协议并未提交给企业。这种情况下是否需要
您好，我在网上签订了三方协议，上面写了违约金是1万。但是公司一直催着我提交盖好章签好字的纸质版三方协议，我一直没有提交，还在自己手上。目前由于各方面原因需要解除三方协议，我是否需要支付1万元的违约金？？
应届毕业生，之前签定了三方，现在已经公务员上岸了，企业那边需要赔违约金
应届毕业生，之前签定了三方，现在已经公务员上岸了，企业那边需要赔违约金，有什么方法可以不用赔
在三方协议明确规定无需违约金的情况下，应届生违约被公司要求支付违约金是
在三方协议明确规定无需违约金的情况下，应届生违约被公司要求支付违约金是否合法？应该如何维权？
