公司裁员赔偿金没有谈好公司对我调岗降薪给我放假只给我发底薪属于违法吗

公司裁员赔偿金没有谈好公司对我调岗降薪给我放假只给我发底薪属于违法吗。

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20230511fcu
提问时间：2023-05-11

相关咨询

公司裁员能否给员工一些赔偿，我们是属于劳务派遣，没有在公司交保险，能有赔偿吗？赔多少，怎么陪？

ask20150606c0a 已过期 2015-06-06 回复(5)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？能向劳动局检举吗？

ask201509216pa 已关闭 2015-09-21 回复(0)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？

201314zhenfei 已过期 2016-09-26 回复(4)

在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下，进行劝退裁员

A.1919市府西路店（王丹）已过期 2020-02-07 回复(6)

c2205231TL 已过期 2022-05-23 回复(5)

公司违法解除劳动关系，没有购买社保。仲裁诉求只要求赔经济赔偿金，会影响在社保局投诉吗？有合同合同，解聘通知书

Hero 已过期 2022-07-08 回复(5)

被通知裁员没有提前一个月告知，属于违法吗，一星期内通知被裁应该怎么谈赔偿，标准是什么

Aman 已过期 2023-03-21 回复(14)

工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿。谢谢

冰山上的已过期 2023-03-31 回复(10)

想咨询一下，公司不景气，加上疫情影响裁员。裁员的赔偿属于保密协议范围内的吗？

c2304031jD 已过期 2023-04-03 回复(12)