我2020.11.3入职公司，公司在2021.6.1拿了空白合同让我们签，然后自己填了里面内容，但是合同里面劳动期限写的是2021.6.1至项目结束，试用期写的是2021.6.1~2021.6.30，并非写的是我实际入职的时间，但在2022.9月被公司以工作不到位为由辞退我，那么我2022年9月份申请仲裁可以主张2020.11.3~2021.6.1期间的未签劳动合同的双倍工资嘛，诉讼时效过了吗？感谢大家
请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容
请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗？有效吗？离职后需要遵守竞业协议吗？
工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿
工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿一个月的经济补偿金 劳动终止合同上说明 签了此合同双方就不存在其它任何劳动争议，那我还能主张补缴社保和双倍工资吗
我于今月在一服装店关于打工的劳动合同，合同没有写明劳动期限，薪水一栏为空白
我于今月在一服装店关于打工的劳动合同，合同没有写明劳动期限，薪水一栏为空白，只说明了劳动义务范围，春节期间三到四个月在发放工资前提下，不可申请离职。是以快递形式签劳动合同，甲方签名栏为空白，乙方（我）签字。但是我手里没有劳动合同，劳动合同在服装店手里。规定劳动合同前双方以口头约定薪水为2200的底薪加一
因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签
因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少？
与劳动签订劳动合同禁业合同条款，劳动单位每月支付应聘者500-1000元经济补偿
与劳动签订劳动合同禁业合同条款，劳动单位每月支付应聘者500-1000元经济补偿，协议规定劳动者不辞职后，3年内不能直接或间接从事同行工作。这样的协议合理合法吗
请问劳动合同法人代表与合同公司法人代表不同，比如劳动上的公司法人张三
请问劳动合同法人代表与合同公司法人代表不同，比如劳动上的公司法人张三，劳动合同公司注册法人是李白，这样怎么申请仲裁
你好。劳动合同中劳动报酬只写了同工同酬，没有具体金额，请问这份合同有效吗？如果有效的话
你好。劳动合同中劳动报酬只写了同工同酬，没有具体金额，请问这份合同有效吗？如果有效的话，在辞职后老板不发约定的工资金额，劳动仲裁可以仲裁到这份工资吗？
请问劳动赔偿是按实际收入还是劳动合同，公司和我签的合同上只有基本工资
请问劳动赔偿是按实际收入还是劳动合同，公司和我签的合同上只有基本工资，试用期工资合同上写的远低于实际发放
我在美容院当学徒 签了两份合同 一份劳动合同 一份是劳动派遣
我在美容院当学徒 签了两份合同 一份劳动合同 一份是劳动派遣合同 就是我在美容院接受了培训然后必须工作一年不然就要交1w2的违约金 我现在属于学徒期 没有工资还没上岗 我想问的是这个违约金合理吗或者是否有效
移动公司员工，前期跟第三方公司签署劳动派遣制合同，后期跟移动公司签署劳动合同
移动公司员工，前期跟第三方公司签署劳动派遣制合同，后期跟移动公司签署劳动合同，现在移动想要解除劳动合同，想咨询赔偿金中工龄怎么计算？
