合同上面签订了一年的工作时间，倒是我们还没干满一周的时间就要被辞退

合同上面签订了一年的工作时间，倒是我们还没干满一周的时间就要被辞退，我们怕没有工资，就强行想着工作干满一周，这样试用期会有工资，虽然比较低，但是在最后一天上司动手了，我们走人了，这样的情况下会有工资吗

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

请问我们无故被老板辞退，还未在规定时间内签订合同，然后与老板协商不成

请问我们无故被老板辞退，还未在规定时间内签订合同，然后与老板协商不成，现在申请了劳动仲裁，我们要求至少赔偿一个月工资，一般会怎么判

你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现

你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现在准备上班了 突然告知我们是早点六点必须到达公司 下午五点半下班 可是六点到达根本就是强人所难 地铁都还没开始运行 公交都还没开始 我住的比较远 过去打的士都要一个钟 公司不肯给补贴 这怎么办？

你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现

你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现在准备上班了 突然告知我们是早点六点必须到达公司 下午五点半下班 可是六点到达根本就是强人所难 地铁都还没开始运行 公交都还没开始 我住的比较远 过去打的士都要一个钟 公司不肯给补贴 这怎么办？ 20号就是合同上班日

签订劳务合同是三年，但公司在不到二年就要辞退我们，从我们得到消息到辞退一共三四天时间

签订劳务合同是三年，但公司在不到二年就要辞退我们，从我们得到消息到辞退一共三四天时间，请问如果这样，是否可以要求公司赔偿，可以走什么法律途径？

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发

我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意

我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意。公司又通知不改时间，就按合同上签的基本工资发放工资，这和我们实际发放的工资相差极大。公司这样做是否违约？我们能向公司提出赔偿吗？具体赔偿是多少？

在签订合同后，公司随意添加延长工作时间，谁举报开除谁，不服从扣工资，我们该怎么办(⊙o⊙)

在签订合同后，公司随意添加延长工作时间，谁举报开除谁，不服从扣工资，我们该怎么办(⊙o⊙)！

用人部门无故辞退员工，仅因为每月请假。工作时间长达一年，没有签订合同

用人部门无故辞退员工，仅因为每月请假。工作时间长达一年，没有签订合同。