在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除

在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除在把我们划给劳务派遣公司向这种情况我们要求单位给与补偿这件事怎么处理

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提问人：c2304261ZA
提问时间：2023-04-26

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

ask201509038r9 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

我们是劳务派遣，现在合同到期了，但是并没有解除，现在用人单位要求与他们签订合同，但是之前的合同还没有解除

ask20181214hxn 已过期 2018-12-14 回复(3)

在单位工作半个月，期间单位没有和我签订合同。现在想做满一个月走，请问我这样能拿到工资吗？

ask20190418qvu 已过期 2019-04-18 回复(5)

张律师您好，我曾经在一个小单位工作，没有签订劳动合同，现在老板把单位注销了，还以我没有提前一个月辞职为理由不予发放工资，我没有工资单考勤表之类的书面证据证明我曾在那工作，但是我有微信聊天记录证明我们有劳动关系，您看我要是申请劳动仲裁胜诉的可能性大吗？

ask20190908fre 已过期 2019-09-08 回复(8)

签订一年的劳动合同到期了，现在没有续签合同继续工作了一个多月，公司现在辞退员工，员工有什么补偿？

ask20200707wo0 已过期 2020-07-07 回复(8)

签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了，老板一直不招人交接工作，然后还拖欠我一个多月的工资不给，我应该怎么起诉他？

c2201102hY 已过期 2022-01-10 回复(8)

工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需要承担4000的违约金劳动单位设立的合同合法吗没有干满两年需要承担这个违约金嘛

c2206261tj 已过期 2022-06-26 回复(8)