公司要求必须交社保，员工不交行不行

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20230426yai
提问时间：2023-04-26

员工在职半年，公司正常缴纳社保，公司多次要求员工签劳动合同，员工不签，但是没用保留证据，现在主动离职要求公司赔偿半年期间双倍工资如何解决

20210914dA7I 已过期 2021-09-14 回复(6)

员工在入职前没有要求社保，在自己亲戚的公司上了社保，半年后离职，员工把公司告到仲裁公司面对的最大损失是什么？

c2201131NE 已过期 2022-01-13 回复(2)

片区民警给公司员工颁发指标，要求必须一天三个下载反诈APP来完成他们指标，这合理吗

202201228QHW 已过期 2022-01-22 回复(3)

ask20220224tbd 已过期 2022-02-24 回复(2)

公司要求将员工的天津社保五险一金转成深圳社保或者不交社保算不算违法

小凡同学已过期 2022-03-16 回复(5)

王奇斌1 已过期 2022-04-08 回复(8)

自离公司要求员工承担所有社保部分这合法吗之前来了公司八九个月才开始交社保

时倾 已过期 2022-06-10 回复(4)

因公司私下转移员工社保关系不当导致员工社保无法缴费参保。公司要求员工个人解决，请问可以起诉吗？

ask2022102087u 已过期 2022-10-20 回复(7)

公司要求员工签署“自愿放弃社保声明书”，并放弃缴纳员工自工作起九个月内的社保，这违反劳动法吗？员工签署了之后文书具有法律效应吗？

ask202211087l9 已过期 2022-11-08 回复(13)

企业和员工在劳动合同上注明，员工要求不缴纳社保，有公司将缴纳社保的钱给本人，公司这样做，是否合法

ask20230108d9g 已过期 2023-01-08 回复(1)