现公司经营问题欠了我两个月多工资打算进行劳动仲裁，他现在拖着
现公司经营问题欠了我两个月多工资打算进行劳动仲裁，他现在拖着，那请问我现在申请离职会不会影响我拿不到这笔工资?
公司也出了医药费及两个月的工资，但她又要到劳动仲裁鉴定工伤，要我的各类证件，这合理吗？
我的同事在工作期间受工伤，。。我与她在工作中是搭档（当时受伤时，我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成）现在又向我要我本人的身份证复印件，和要我按手印。请问这合理吗？ 我的同事在工作期间受工伤，公司也出了医药费及两个月的工资，但她又要到劳动仲裁鉴定工伤。我与她在工作中是搭档（当时受伤时，我与她正在
我们公司经营出现问题，拖欠工资已经快两个月了，公司现在已经停止营业
我们公司经营出现问题，拖欠工资已经快两个月了，公司现在已经停止营业。老板也联系不上，我应该怎么维护自己的权益？
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？
公司因为经营问题，现在要求员工轮休轮岗，但是轮休期间不发保底工资
公司因为经营问题，现在要求员工轮休轮岗，但是轮休期间不发保底工资，这样合法吗
事件：我公司因经营问题遣散员工，并拖欠两个月工资和部分个人垫资
事件：我公司因经营问题遣散员工，并拖欠两个月工资和部分个人垫资。已经提起仲裁，但公司目前资产不够支付；法定代表人（大股东）表示自己无力无义务承担该责，公司另一股东于前期承诺会继续支付留下来的员工的工资，并提薪10%，但后面拒绝履行。这种情况下，如果仲裁胜诉，可否强制二人承担支付责任。
公司从2020年7月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活
公司从2020年7月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，那种方法更快拿到托欠工资。
公司因经营问题账面没钱，拖欠工资三个多月。目前已仲裁，经调解后约定元旦前结清工资
公司因经营问题账面没钱，拖欠工资三个多月。目前已仲裁，经调解后约定元旦前结清工资。但是现在公司更换了一个没有执行能力的法人代表。我的调解文书上法人代表还是原来的老板。想请问下。如果到了时间公司没有给我打钱，且公司账面实在没钱。那我是否可以追溯原来的法人代表
现公司经营问题欠了我两个月多工资正在进行劳动仲裁，这时候离职
现公司经营问题欠了我两个月多工资正在进行劳动仲裁，这时候离职，去别的地方上班有影响吗
现公司经营问题欠了我两个月多工资打算进行劳动仲裁，他现在拖着
现公司经营问题欠了我两个月多工资打算进行劳动仲裁，他现在拖着，那我如何申请离职?只要有离职证明吗？就怕到时候这钱因为什么什么理由要不到了，补偿金也没有
